Coordinador de Aseguramiento de Calidad

Descripción del empleo

Coordinar, implementar y asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión de calidad, los controles de proceso y las actividades del laboratorio de control de calidad, garantizando que las materias primas, materiales de empaque, productos en proceso y productos terminados cumplan con las especificaciones establecidas por Sika y los requerimientos de clientes, normas aplicables y lineamientos corporativos. 
 
Promover la mejora continua de los procesos, el análisis de desviaciones y la implementación de acciones correctivas y preventivas orientadas a incrementar la satisfacción del cliente y el desempeño operativo. 

Asegurar el cumplimiento de las especificaciones de materias primas, materiales de empaque, producto en proceso y producto terminado. 

Administrar el sistema documental de calidad y asegurar la vigencia de procedimientos, métodos y registros. 

Coordinar investigaciones de desviaciones, producto no conforme, reclamos y acciones correctivas. 

Monitorear indicadores de calidad: FPR, PNC, reclamos y cumplimiento de calibración. 

Asegurar el cumplimiento de ISO 9001 y demás estándares corporativos aplicables. 

Participar en proyectos de mejora continua, homologación de métodos y optimización de procesos. 

Brindar soporte técnico a Producción, Compras, Logística, I+D y Atención al Cliente. 

Requisitos

Nivel de Escolaridad: Ingeniería Química, industrial, químico o afín. Titulado

Conocimientos específicos: Sistemas de gestión ISO 9001, herramientas de calidad y mejora continua, análisis y control estadísticos de procesos, auditorías internas, gestión de producto no conforme, análisis de causa raíz, Microsoft Office y métodos de ensayo. 

Experiencia Laboral: 3 años de experiencia en roles similares dentro de la industria química, manufactura o afín

Información adicional

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.