Machining Group Leader Night Shift

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.  

Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. 

Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.   

Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. 

Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. 

QUEL SERA VOTRE IMPACT

Mission

Nous recherchons un Chef de groupe usinage pour renforcer notre équipement de management au sein de l’équipe de nuit pour notre site de Villars-sur-Glâne.

Responsabilités

Pour 50% de votre taux d’activité, vous assurez la gestion quotidienne du secteur en termes de management d’équipe, de technique, de qualité, de productivité, de délai ainsi que la mise en place de nouveaux produits :

• Vous organisez de façon optimale votre département, évaluer la performance, développer les potentiels et l'expertise pour fédérer et retenir

• Vous êtes le relais de communication auprès de vos collaborateurs et promouvoir les valeurs de la Maison

• Vous contribuez à développer une ambiance de travail saine et stimulante

• Vous veillez à l’application de l’ensemble des règles d'Hygiène et de Sécurité et au suivi de la gestion administrative de votre équipe

• Vous assurez le maintien des processus et des moyens existants et participez à la mise en place des nouveaux processus de fabrication

• Vous veillez au partage des informations auprès des différents partenaires et de votre équipe

• Vous assurez le suivi de la production et préparer le reporting de votre secteur

• Vous êtes force de propositions pour améliorer la production (ergonomie, flux, méthode, outils, qualité)

• Vous mettez en place et gérez l'auto-contrôle

• Vous analysez les problèmes de non-conformité rencontrés et mettez en place les actions correctives en partenariat avec les équipes Qualité et Méthodes

• Vous participez à la résolution de problèmes de votre secteur

Pour 50% de votre taux d’activité, vous êtes acteur de la production:

• Vous produisez et vous vous efforcez à maintenir, soutenir et améliorer les performances Qualité, Livraison et Productivité de votre secteur 

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Au bénéfice d’un CFC polymécanicien ou Micromécanicien ou d’un Diplôme de Technicien·ne ES en microtechniques vous avez plusieurs années d’expérience dans l’industrie ainsi que la maîtrise des processus d’usinage.

Vous connaissez les outils informatiques et ERP et connaissez des outils de gestion, de planification et des indicateurs de performance.

L’autonomie est une force chez vous. Vous êtes par ailleurs, agile, capable de conduire le changement et bénéficiez d’une bonne résistance au stress.

Doté de bonnes capacités de communication, de pédagogie, et d’un sens de l’écoute, vous êtes capable de fédérer les équipes.

Enfin, vous êtes une personne rigoureuse, responsable et dotée d’un esprit pro-actif

VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS

Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH. 

Par la suite, un entretien individuel avec notre Responsable fabrication ainsi que notre HR Business Partner sera organisé. 

Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.