Accounting Trainee
Ernst & Young
Accounting Trainee
Ernst & Young
Global professional services: consulting, assurance, tax
TAX – Trainee de Contabilidad (equipo de Outsourcing)
Sobre la Firma:
En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Requisitos:
Estudiantes del 10mo ciclo, recien egresados y bachilleres de la carrera de Contabilidad.
Experiencia de 6 meses a 1 año realizando funciones similares.
Experiencia en el manejo de Softwares y ERP Contables.
Excel a nivel intermedio.
Inglés a nivel intermedio.
Responsabilidades:
Registro de facturas y demás transacciones económicas.
Apoyo en el procesamiento contable.
Soporte en análisis de cuentas del estado y situación financiera y estado de resultados.
Global professional services: consulting, assurance, tax
EY (Ernst & Young) provides professional services at a global scale, offering consulting, assurance, tax, and transaction advisory services. It serves clients across industries such as technology, media, real estate, hospitality, and construction. Instead of selling a single product, EY works with clients through tailored engagements where cross-disciplinary teams analyze challenges, design strategies, perform audits, help with tax planning, and assist with mergers or divestitures. What sets EY apart is its worldwide reach and integrated service model, industry-specific expertise, and focus on responsible business practices like sustainability, cybersecurity, and workforce flexibility. EY’s goal is to help organizations improve performance, manage risk, and achieve sustainable growth while building a better working world.
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