Solution Architect - Cloud

Description du poste

Au sein de Sopra Steria Next, la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria, vous rejoignez l’équipe Cloud, Architecture & IT Advisory, qui accompagne les grandes organisations publiques et privées dans leurs programmes de transformation numérique les plus stratégiques.  

Notre conviction : le système d'information est devenu un levier majeur de performance, de compétitivité et d’innovation. Nous aidons nos clients à concevoir les architectures qui soutiennent leurs ambitions, à moderniser leurs patrimoines applicatifs et à construire les trajectoires technologiques qui prépareront leur futur.  

Vous interviendrez sur des programmes de transformation de grande envergure auprès de grands comptes du CAC40 et d’acteurs majeurs du secteur public, sur des sujets à forte visibilité et à fort impact : 

• Cadrage et mise en place des enablers digitaux 

• Etat de l’art des Systèmes d’information et plateformes digitales 

• Modernisation des systèmes d'information legacy 

• Transformation Cloud et plateformes numériques 

• Architecture API et Evènementielle 

• Data Platforms et Intelligence Artificielle 

• Cybersécurité et résilience des SI 

• Microservices et architectures orientées événements 

• Schémas directeurs SI et trajectoires de transformation 

Ce poste s’adresse à des architectes souhaitant travailler sur des enjeux structurants et intervenir au cœur des transformations des grandes organisations. 

Chez Sopra Steria Next, vous aurez l’opportunité de : 

• Concevoir les architectures à l’état de l’art qui soutiennent les transformations stratégiques de nos clients à l’échelle de leur écosystème 

• Participer à des programmes d’investissement technologique de plusieurs dizaines de millions d’euros 

• Être exposé à l’ensemble des grands leviers de transformation : Cloud, Data, IA, API, Cyber, Solutions SaaS, Wallet Identité Numérique   

• Travailler aux côtés d’architectes d’entreprise, d’architectes experts, de directions SI et CIO 

• Intervenir aussi bien sur les architectures cibles que sur les trajectoires de transformation permettant de les mettre en œuvre 

• Construire progressivement un parcours vers des rôles de Chief Architect, Architecte d’Entreprise ou CIO Advisory 

Vos missions  

Architecture de solutions 

• Cadrer et designer la mise en place des enablers du digital ( API, events, Agentic AI, cloud ) 

• Traduire les besoins métier et les enjeux stratégiques en architectures robustes, sécurisées et évolutives  

• Appuyer de larges équipes projet dans la conception les architectures applicatives et techniques cibles des grandes transformations de nos clients 

• Définir et challenger différents scénarios d’architecture impactant 

• Porter les choix d’architecture auprès des équipes projet, des parties prenantes et des sponsors métiers et IT 

• Garantir la cohérence des solutions avec les principes directeurs du SI et l’état de l’art des SI 

• Appuyer les équipes de Développement dans la transformation du SDLC avec l’IA 

Transformation SI & Schémas Directeurs 

• Piloter la roadmap des enablers IT de  l’Architecture Runway de nos grands clients 

• Contribuer à l’élaboration de schémas directeurs SI et de roadmaps de transformation alignée aux enjeux de souveraineté de nos grands clients 

• Participer à la définition des architectures cibles et des trajectoires de modernisation en réponse aux enjeux de transformation et de performance opérationnelle 

• Conseiller les DSI sur les sujets de transformation Cloud, Data, IA, API et modernisation applicative 

• Réaliser des audits stratégiques, études de cadrage et des analyses d’impacts pour les DSI de nos clients 

• Participer à l’adoption des nouveaux usages autour de la Data, de l’IA et de l’IA agentique 

• Traduire les enjeux business en orientations d’architecture concrètes, actionnables et pérennes 

Modernisation & Innovation 

• Concevoir des architectures Cloud Native, API First et microservices 

• Promouvoir la circulation des données et les architectures orientées événements et les modèles d’intégration modernes 

• Intégrer dès la conception les enjeux de souveraineté, de sécurité, de performance, de résilience et d’exploitabilité 

• Identifier les opportunités de rationalisation, d’optimisation et d’industrialisation du patrimoine applicatif 

• Contribuer aux réflexions sur les architectures numériques de nouvelle génération ( Agentic SDLC, Quantum computing, Data Space, Wallet Identité numérique… ) 

Expertise & Leadership technique 

• Accompagner les équipes projets sur les problématiques complexes 

• Participer aux comités d’architecture et aux instances de gouvernance 

• Contribuer aux standards, patterns et bonnes pratiques d’architecture 

• Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et les nouveaux patterns d’architecture 

Qualifications

Profil recherché 

• Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) 

• 5 à 10 ans d’expérience dans l’architecture de solutions, l’architecture applicative ou les transformations SI 

• Expérience significative sur des programmes de modernisation ou de transformation des systèmes d’information 

• Solide culture des architectures d’entreprise et des enjeux de transformation digitale 

Compétences recherchées 

Architecture & Transformation 

• Architecture de solutions 

• Modernisation applicative 

• Modernisation des systèmes d’information 

• Architecture d’intégration 

• Schémas directeurs SI 

Technologies 

Une expérience sur plusieurs des domaines suivants est appréciée : 

• Cloud (Azure, AWS, GCP) 

• API Management 

• Microservices 

• Architectures orientées événements 

• Data & Analytics Platforms 

• Cybersécurité 

• Intelligence Artificielle et architectures agentiques 

• Solutions SaaS ( ServiceNow, SalesForce ) 

• DevOps, CI/CD, Agentic SDLC 

Soft Skills 

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse 

• Vision systémique et capacité à prendre de la hauteur 

• Aisance relationnelle auprès d’interlocuteurs métiers et IT 

• Curiosité technologique et esprit d’innovation 

• Capacité à fédérer et à influencer les décisions 

Ce que vous développerez chez nous 

Vous rejoindrez une communauté d’experts qui intervient sur les plus grands programmes de transformation SI du marché français. 

Vous développerez progressivement votre expertise sur : 

• L’architecture solution à l’échelle industrielle  

• Les transformations Cloud, Data et IA pour des SI à l’état de l’art 

• Les démarches de modernisation et de transformation SI 

• Les schémas directeurs et trajectoires technologiques 

• Les dernières technologies en réponse aux enjeux stratégiques de nos grands clients 

Informations supplémentaires

• A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact * 

  Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. 

  * Impulsons l’essentiel, pour un impact positif. 

  Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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