MetLife

Sells life insurance and workplace benefits

Payroll Analyst

Payroll AccountingConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeChileNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

A university degree in Human Resources, Business Administration, Accounting, Finance, or a related discipline.
At least 3 years of hands-on experience managing end-to-end payroll processes in Chile, including statutory deductions, benefits, reconciliations, and reporting.
Practical knowledge of Chilean labor, social security, and tax regulations applicable to payroll.
Proficiency in Microsoft Excel and experience using payroll or Human Resources information systems.
Strong analytical skills and attention to detail.
Ability to responsibly use approved generative artificial intelligence tools to analyze information, improve documentation, and contribute to process efficiency while protecting employee data confidentiality.

Responsibilities

Manage the end-to-end payroll process for more than 2,000 employees, ensuring accurate and timely payments.
Oversee payroll data validation, benefits administration, statutory deductions, and year-end closing reports, ensuring compliance with Chilean labor and tax regulations.
Provide timely, high-quality support to employees and internal stakeholders for payroll-related questions and cases.
Coordinate payroll controls, reconciliations, and reporting with Human Resources, Finance, Legal, and external providers.
Develop process improvements, documentation, and system integration initiatives to strengthen efficiency, controls, and operational continuity.

Desired Qualifications

Experience with payroll or Human Resources platforms such as ADP, Oracle, SAP, or similar systems.
Experience supporting payroll process automation, system implementation, or platform integration initiatives.
Intermediate English proficiency and experience collaborating with regional or global stakeholders.

The Team You Will Join

El equipo global de Recursos Humanos de MetLife está a la vanguardia en la construcción de una cultura inclusiva y con propósito, que inspira a los empleados a marcar la diferencia. Como parte del equipo que impulsa la estrategia "New Frontier" de la empresa, contribuirás a iniciativas estratégicas de gran escala orientadas a potenciar el desempeño empresarial. Desarrollarás un rol clave en la construcción de la experiencia de los empleados, empoderando a que las personas alcancen su máximo potencial y contribuyan al propósito de MetLife: "Siempre contigo, construyendo un futuro más seguro y con mayor confianza." Marcá la diferencia en una empresa Fortune 100, mientras reinventamos la forma en que trabajamos, prosperamos y crecemos juntos.

The Opportunity

El Analista de Remuneraciones es responsable de gestionar y controlar el proceso integral de remuneraciones, asegurando pagos exactos y oportunos, el cumplimiento de la normativa laboral y tributaria local, la calidad de los datos y una adecuada atención a los colaboradores en Chile.

Esta es una oportunidad para aportar a la continuidad y excelencia operacional del proceso de payroll para más de 2.000 colaboradores, fortaleciendo los controles, optimizando procesos y participando en iniciativas de transformación e integración de sistemas dentro de un equipo colaborativo y orientado a la mejora continua.

Key Responsibilities

Gestionar el proceso end-to-end de nómina para más de 2.000 empleados, garantizando pagos precisos y oportunos.
Supervisar la validación de los datos de nómina, la administración de beneficios, las deducciones legales y los reportes de cierre anual, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y tributaria chilena.
Brindar soporte oportuno y de alta calidad a empleados y stakeholders internos ante consultas y casos relacionados con la nómina.
Coordinar los controles, conciliaciones y reportes de nómina con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas, Legales y proveedores externos.
Desarrollar mejoras de procesos, documentación e iniciativas de integración de sistemas que fortalezcan la eficiencia, los controles y la continuidad operativa.

Required Qualifications

Contar con título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
Tener al menos 3 años de experiencia práctica gestionando procesos de nómina end-to-end en Chile, incluyendo deducciones legales, beneficios, conciliaciones y reportes.
Tener conocimiento práctico de la normativa laboral, de seguridad social y tributaria aplicable a la nómina en Chile.
Dominar Microsoft Excel y experiencia en el uso de sistemas de nómina o sistemas de información de Recursos Humanos, con sólidas habilidades analíticas y atención al detalle.
Manejo de Inteligencia Artificial, incluyendo la capacidad de utilizar responsablemente herramientas de IA generativa aprobadas para analizar información, mejorar la documentación y contribuir a la eficiencia de los procesos, resguardando la confidencialidad de los datos de los empleados.

Preferred Qualifications

Contar con experiencia con plataformas de nómina o Recursos Humanos como ADP, Oracle, SAP o sistemas similares.
Haber brindando soporte en iniciativas de automatización de procesos de nómina, implementación de sistemas o integración de plataformas.
Tener un nivel de inglés intermedio y experiencia colaborando con stakeholders regionales o globales.

About the Company

MetLife

Sells life insurance and workplace benefits

MetLife sells life, dental, disability and other insurance, along with annuities and retirement products, to individuals and to employers that offer them as workplace benefits. It is one of the largest US life insurers and a major supplier of group benefits to American employers, with insurance businesses across Asia, Latin America, Europe and the Middle East. Customers pay premiums for coverage, and MetLife invests those funds and also manages money for outside clients through its asset management arm. Its retirement business takes over pension obligations from employers and pays the monthly benefits owed to their retirees. MetLife was founded in 1868 and is based in New York City.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: New York City, New York
Founded: 1868

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