Web and Software Engineering Manager

Description de l'entreprise

Nous sommes Nurun, au centre de la créativité et de la technologie. Nous créons des expériences numériques qui aident à faire grandir les marques et à transformer les organisations. Nous sommes des hybrides qui organisent notre travail autour de la collaboration multidisciplinaire. Notre vision : l'humain d'abord, la technologie ensuite. Toujours les mêmes ingrédients, mais jamais la même recette: nous nous adaptons selon les besoins pour assurer l'excellence de nos produits.

Nous sommes un grand groupe de professionnels diversifiés réunis à Toronto, Montréal, Québec, Windsor, en Colombie-Britannique et même en Saskatchewan ! Qui sont ces professionnels ? Nous nous organisons en équipes de designers d'expérience, développeurs, partenaires clients, chefs de projet, stratèges et designers d'affaires.

Descriptif du poste


Responsabilités

Leadership technique

• Superviser l’exécution technique et la livraison pour deux équipes (squads), en assurant des pratiques de développement logiciel de haute qualité.

• Collaborer avec les responsables d’équipe, les architectes de solutions et les gestionnaires de produit afin de concevoir des solutions alignées sur les exigences des client·e·s et les meilleures pratiques techniques.

• Accompagner les équipes dans l’adoption et la mise en œuvre de technologies et de méthodologies modernes (Agile, DevOps).

• Donner l’exemple en participant, au besoin, à des revues de code pratiques afin de guider efficacement les équipes.

Gestion des personnes

• Diriger, encadrer et développer des équipes de développement logiciel composées de développeur·euse·s, de spécialistes en assurance qualité (QA) et de professionnel·le·s DevOps/SysOps.

• Mener des rencontres individuelles régulières, des évaluations de performance et des discussions sur le développement de carrière avec les profils séniors de l'équipe

• Favoriser une culture d’équipe inclusive et collaborative qui encourage l’innovation et l’amélioration continue.

• Faciliter une communication efficace entre les équipes afin d’assurer l’alignement avec les objectifs des client·e·s et de l’organisation.

• Identifier les lacunes au sein des équipes et les occasions d’amélioration.

Gestion de projets

• Travailler en partenariat avec les gestionnaires de produit, les responsables de produit (product owners) et les gestionnaires de projet pour planifier, exécuter et livrer les projets dans les délais et les budgets établis.

• Suivre l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives au besoin, avec l’appui des pairs.

• Veiller à ce que les projets s’alignent sur l’orientation stratégique globale des mandats clients.

Relation client

• Collaborer avec différentes parties prenantes, incluant les équipes de vente et les partenaires clients, afin de contribuer aux appels d’offres (RFP) et aux nouvelles occasions d’affaires.

• Agir à titre de personne-ressource technique principale auprès des client·e·s, en fournissant des informations et des mises à jour sur l’avancement des projets.

• Établir et maintenir de solides relations avec les homologues techniques du côté client, afin d’assurer leur satisfaction et d’explorer des possibilités de collaboration future.

• Gérer, d’un point de vue technique, l’afflux de propositions provenant des client·e·s.

Amélioration des processus

• Piloter des initiatives d’amélioration des processus de développement logiciel afin d’accroître l’efficacité et la productivité des équipes.

• Assurer le respect des normes de qualité et promouvoir une culture de la qualité dans l’ensemble des activités de développement logiciel.

Qualifications

• Plus de 10 ans d’expérience en développement logiciel, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership ou de gestion.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie ou dans un domaine connexe.
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et la livraison de projets logiciels dans des environnements complexes.
• Solide bagage technique, avec une connaissance des pratiques et technologies modernes de développement.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques.
• Expérience en collaboration avec des clients afin de comprendre leurs besoins et d’assurer une livraison constante de valeur.
• Une expérience antérieure au sein d’une agence de transformation numérique ou de consultation technologique est fortement souhaitée.

Informations complémentaires

De nature, Nurun est fondamentalement axé sur l'humain ; de notre culture de collaboration à notre façon de travailler avec nos clients, en passant par notre empathie envers les clients de nos clients. Il est essentiel que nos candidats opèrent à ce niveau, en favorisant et enrichissant notre culture centrée sur l'humain. 

• Programme de vacances annuelles concurrentiel, bonifié durant la période des Fêtes : nos bureaux sont fermés entre Noël et le Jour de l’An
• Congés fériés prolongés : nous offrons les lundis et vendredis entourant les fériés provinciaux afin de profiter de longs week‑ends de quatre jours
• 6 journées de maladie & 2 journées personnelles par année
• Modèle de travail hybride
• Programme « Work Your World », offrant la possibilité de travailler à distance jusqu’à 6 semaines par année, dans tous les pays où nous avons un bureau
• Assurances collectives avantageuses, incluant :
  • soins médicaux et dentaires
  • soins de la vue
  • soins psychologiques et services paramédicaux
  • assurance salaire
  • soutien en matière de fertilité et d’affirmation de genre
  • Programme interne d’accompagnement et de soutien pour les personnes touchées par le cancer