Software Developer @ Plusgrade

**English available below**

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 250+ compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

À PROPOS DU POSTE :

Nous recherchons des développeurs de logiciels Full Stack talentueux.se, avec une forte orientation back-end, pour rejoindre notre équipe grandissante dans nos bureaux de Montréal et travailler avec nous à la création de produits innovants pour les compagnies aériennes et les voyageurs.

Tous nos développeurs sont soutenus par une équipe pluridisciplinaire de chefs de produit, de concepteurs et d'ingénieurs de test.

CE QUE VOUS FEREZ :

Développer des applications web élégantes et modernes, permettant aux passagers d'acheter des surclassements et aux partenaires d'opérer et d'optimiser leur offre, avec un accent particulier sur les systèmes back-end robustes.

Élever les standards de qualité et d'excellence grâce à la programmation en binôme, à la révision de code (pull requests) et à une soif d'apprendre ou de partager vos compétences.

Apporter votre perspective lors de l'estimation des efforts pour les user stories, ou diriger une discussion d'architecture technique devant un tableau blanc.

Assister nos équipes de support et d'opérations qualifiées dans le triage et la résolution des problèmes.

VOUS ÊTES UNE PERSONNE AYANT:

Au moins 2 années d'expérience et une forte expertise en développement back-end, particulièrement avec Java Spring Boot.

Une expérience dans la création et la consommation de services GraphQL et l'élaboration de requêtes.

Maîtrise des langages de programmation TypeScript ou JavaScript, avec une expérience pratique de React (ou d'une bibliothèque front-end similaire : Angular,Vue.js, Flutter) et d'une bibliothèque de gestion d'état comme MobX, Redux, Ngrx Store ou Vuex.

Familiarité avec les designs responsifs, CSS 3, SASS/SCSS, CSS-in-JS ou Material UI.

Connaissance de HTML 5, JSON, HTTP, CORS ou Accelerated Mobile Pages (AMP).

Expérience de la création d'applications dans AWS ou un autre fournisseur de services cloud.

Expérience avec microservices et solutions conteneurisées (Docker)Baccalauréat en sciences (BSc) ou formation ou expérience de travail équivalente.

Vous vous sentez responsable du succès de votre équipe dans son ensemble.

Vous vous engagez sur des délais réalistes, mais négociez la portée, le temps ou la qualité face aux défis techniques.

Solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, langages de programmation, systèmes distribués et recherche d'informations.

Compréhension des techniques de test, notamment pour les tests automatisés.

Nous portons une attention particulière à toute expérience dans le domaine de la technologie aérienne ou de voyage (c'est un atout !).

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS:

🏦 REER de contrepartie

🏥 Plans de santé complets

📅 Programme de congés payés flexible

✈️ Allocation d’expérience de voyage

🧘 Crédit annuel pour bien-être

🥗 Événements d'équipe

💻 Allocation pour des fournitures de transport

🌅 Programme de travail à distance

🍼 Programme de prime de congé parental

🌍 Passeport pour l'aventure

NOTRE PROCESSUS:Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés. Si vous avez une préférence concernant la langue de vos entrevues, veuillez en informer notre équipe de recrutement lorsqu'elle vous contactera.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:

• Entrevue téléphonique avec le recruteur.se

• Entrevue avec le responsable de l'embauche

• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)

• Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

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Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 250+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

ABOUT THE ROLE:

We are seeking talented Full Stack Software Developers with a strong backend focus to join our growing team in our Montreal office and work with us to build amazing new products for airlines and travelers. All our developers are empowered by a cross-functional team of product managers, designers, and test engineers.

WHAT YOU WILL BE DOING:

Develop sleek and modern web applications, allowing passengers to purchase upgrades and partners to operate and optimize their offering, with a particular emphasis on robust backend systems.

Raise the bar for quality and excellence with pair programming, code review of pull requests, and a hunger to learn or share your skills.

Bring your perspective during the effort estimation of user stories, or lead a technical architecture discussion in front of a whiteboard.

Assist our skilled support team and operations team in triaging and resolving issues.

YOU ARE SOMEONE WITH:

At least 2 years experience and strong expertise in backend development, particularly with Java Spring Boot.

Basic experience building and consuming GraphQL services and crafting queries.

Proficiency in TypeScript or JavaScript programming languages, with hands-on experience in ReactJS (or similar front-end library: Angular,Vue.js, Flutter) and a state manager library like MobX, Redux, Ngrx Store, or Vuex.Familiarity with responsive designs, CSS 3, SASS/SCSS, CSS-in-JS, or Material UI.

Knowledge of HTML 5, JSON, HTTP, CORS, or Accelerated Mobile Pages (AMP).

Experience building applications in AWS, or other cloud provider.

Experience with microservices and containerized solutions (Docker)

Bachelor’s degree in Science (BSc), or equivalent training or work experience.

You feel accountable for the success of your team as a whole.

You commit to realistic timelines, but negotiate scope, time, or quality when faced with technical challenges.

Strong computer science fundamentals: data structures, algorithms, programming languages, distributed systems, and information retrieval.

Understanding of test techniques, especially for automated testing.

We pay special attention to any experience with airline or travel technology (this is a plus!).

WHAT YOU’LL LOVE ABOUT US:

🏦 RRSP/401(k) Matching

🏥 Comprehensive Health Plans

📅 Flexible Paid Time Off

✈️ Travel Experience Credit

🧘 Annual Wellness Credit

🥗 Team Events

💻 Commuter Credit

🌅 Work From Anywhere Program

🍼 Parental Leave Top Up

🌍 Adventure Pass

OUR PROCESS:

Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities. If you have a preference regarding the language of your interviews, please inform our Talent Team when they reach out to you.

We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:

• Recruiter Phone Interview

• Hiring Manager Interview

• Take-home Assessment or remote coding exercise (if applicable)

• Team Interview

All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn’t pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.

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