HTL/UNI-Absolventen - Berufseinstieg SAP

Stellenbeschreibung

• Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft
• Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Anforderungen sowie bei internationalen SAP-Projekten
• Unterstützung bei Tests und Dokumentationen
• Schrittweise Übernahme eigener SAP-Themen und Verantwortungsbereiche

Qualifikationen

• Abgeschlossene Uni/HTL mit Schwerpunkt Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Begeisterung für IT, Digitalisierung und Unternehmensprozesse
• Erste Berührungspunkte mit Datenbanken, Programmierung oder ERP-Systemen von Vorteil
• Analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Lernbereitschaft, Teamgeist und Interesse, sich langfristig zum SAP Consultant weiterzuentwickeln

Zusätzliche Informationen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
   

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.