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Software-defined vehicles hardware and software solutions

Human Relations Intern

HR Operations & CoordinationUpdated on Nov 14

Internship · Spring 2027Ingolstadt, GermanyNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

Currently studying social sciences, business/economics, or a comparable subject.
First practical experience in human resources is desirable.
Confident use of Microsoft Office programs.
Very good spoken and written German and English.
Teamwork, communication, and organizational skills.
High willingness to learn and motivation.
Initiative and commitment.
A current enrollment certificate and current transcript are required with the application.
If the applicant is from outside the EU, a valid residence permit and work authorization, including the supplementary sheet, are required.

Responsibilities

Support recruitment of students and apprentices.
Support the execution and coordination of interviews and onsite tests for the 2027/2028 apprenticeship year.
Support students, departments, and schools with human-resources and employment-law questions.
Organize and participate in HR events, university fairs, and apprenticeship fairs.
Assist with HR and apprenticeship processes, including maintaining records, capturing key performance indicators, and workshops.
Handle organizational tasks such as correspondence, marketing activities, and information technology maintenance.

Desired Qualifications

First practical experience in the human-resources environment.

Stellenbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in den Bereich Human Relations gewinnen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für das Sommersemester 2027 suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) ab.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

Unterstützung im Recruiting von Studierenden und Auszubildenden
Unterstützung bei der Durchführung und Koordination von Vorstellungsgesprächen und Onsite-Tests für das Ausbildungsjahr 2027/2028
Betreuung von Studierenden, Fachbereichen und Schulen bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Organisation und Mitwirkung bei HR‑Events sowie Hochschul- und Ausbildungsmessen
Mitarbeit in HR‑ und Ausbildungsprozessen, z. B. Pflege von Unterlagen, KPI‑Erfassung und Workshops
Übernahme organisatorischer Aufgaben wie Korrespondenz, Marketingaktivitäten und IT‑Pflege

Qualifikationen

Du fragst dich, ob du für das Praktikum geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen:

Studium im Bereich Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung
erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld wünschenswert
sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten:

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit
hohe Lernbereitschaft und Motivation
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest:

Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
Aktueller Notenspiegel
Ggf. Bestätigung der Hochschule über ein Pflichtpraktikum

Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?

Die Zukunft der Mobilität ist kein Job wie jeder andere. Machen Sie daraus Ihre Aufgabe! Werden Sie Teil von AUMOVIO. Own What's Next.

About the Company

Aumovio

Software-defined vehicles hardware and software solutions

Aumovio provides hardware and software for software-defined vehicles (SDVs) across Autonomous Mobility, Safety and Motion, User Experience, and Architecture and Network Solutions. Its products include sensor systems, displays, braking and comfort systems, software platforms, and driver-assistance systems, plus platforms like Green Electric Caliper, Xelve, and Road to Cloud for SDVs. Born from a 2025 spin-off of Continental’s Automotive group, it operates as an independent company based in Frankfurt and serves nearly all leading automakers worldwide. The company aims to grow long-term sales beyond €24 billion and achieve an adjusted EBIT margin of 6.0–8.0%, by expanding software-enabled mobility and cloud connectivity.

Company size: 501-1,000
Company stage: IPO
Headquarters: Frankfurt, Germany
Founded: 2025

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