Developer Intern
Sopra Steria
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Sopra Steria
IT consulting, digital services, and transformation
Vous intégrez l'une des équipes basé à Le Mans et dédié à des projets pour des acteurs majeurs de ces domaines (assurances, mutuelles, grands groupes de protection sociale, régimes spéciaux de retraite).
Ces projets suivent une méthodologie agile, industrielle et outillée qui vous permettra de disposer d'une expérience solide dans un contexte professionnel reconnu. Ils exploitent des environnements techniques Java standards sur lesquels vous serez accompagné(e) tout au long de votre stage. A ce titre, vous pouvez être amené à travailler sur des environnements Cloud (AWS, Azure…)
Les missions du stage :
Vous êtes étudiant(e) en école d'Ingénieurs, en Master d'informatique ou toute formation équivalente et vous recherchez un stage qui allie développement et relation client.
Vous recherchez un stage fin d’études ou un stage M2 suivi d’une alternance au sein d'un environnement dynamique et innovant.
Vous êtes passionné(e), dynamique et avez envie de contribuer à l'évolution et à la transformation des métiers des acteurs de l’assurance, Alors, n'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre les équipes des Services Financiers du Mans !
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
IT consulting, digital services, and transformation
Sopra Steria provides consulting, digital services and solutions to help large organizations transform their business through technology. Its offerings cover strategy, systems integration, cloud, cyber security, software development, and managed services, designed to be delivered end to end—from assessing needs and designing a plan to implementing and operating IT systems. The company combines deep knowledge of many industries with a collaborative approach to tailor projects to each client and to deliver measurable, sustainable improvements in performance. Differentiators include its European scale (about 51,000 employees across roughly 30 countries), broad scope—from strategy to operation—and emphasis on practical outcomes that help clients stay competitive. The group’s goal is to put digital to work for its clients in a way that creates a positive, more productive future for all stakeholders.
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