Dynamics Solution Architect

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. 

¿Cuál será tu rol?

Buscamos un/a Dynamics 365 Solution Architect con experiencia en Microsoft Dynamics 365 CE / Sales para liderar la definición de la arquitectura funcional y técnica dentro de una iniciativa de transformación CRM. La persona seleccionada será responsable de garantizar la coherencia de la solución de extremo a extremo, definiendo los principios de arquitectura, integración y gobierno técnico, así como proporcionando soporte transversal a los equipos de análisis, diseño y desarrollo. Actuará como referente técnico, asegurando el alineamiento de la solución con los estándares de arquitectura, calidad y buenas prácticas establecidos.

Responsabilidades

• Definir la arquitectura de solución sobre Microsoft Dynamics 365.
• Diseñar arquitecturas de integración con sistemas corporativos y aplicaciones externas.
• Definir y validar el modelo de datos en Dataverse.
• Establecer estándares técnicos, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.
• Revisar y validar diseños funcionales y técnicos.
• Proporcionar soporte técnico a Tech Leads, analistas funcionales y equipos de desarrollo.
• Participar en la estimación y definición de soluciones técnicas.
• Identificar y mitigar riesgos técnicos asociados a la implementación.
• Garantizar el alineamiento de la solución con los estándares de arquitectura y calidad.Participar en sesiones de definición y toma de requisitos junto a stakeholders de negocio y tecnología.

Tu perfil

• Más de 7 años de experiencia trabajando con tecnologías Microsoft.
• Más de 3 años de experiencia desempeñando funciones de Solution Architect.
• Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 CE / Sales.
• Experiencia en Dataverse.
• Experiencia en Power Platform.
• Experiencia en diseño de integraciones mediante APIs REST.
• Conocimientos de Azure y servicios de integración.
• Experiencia trabajando en entornos Agile.

Valorables

• Certificaciones oficiales de Microsoft Dynamics 365.
• Certificaciones de Power Platform.
• Experiencia en programas de transformación CRM.
• Conocimiento de herramientas de reporting y analítica.
• Experiencia en entornos con múltiples integraciones corporativas.

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! 

Qué te gustará de trabajar aquí

Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía 

Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad....   

Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: 

• Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) 
• Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.  
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. 
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. 
• Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas…  
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. 
• Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.  
• Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. 

Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. 

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).  

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. 

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