General Installation Designer - Piping

Description du poste

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Projeteur / Projeteuse Installation Générale Tuyauterie vos missions consisteront à :

• Etudier les normes et documents contractuels du projet,
• Réaliser des relevés sur sites industriels,
• Définir des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications,
• Concevoir des implantations d’équipements chaudronnés (vannes, échangeurs, colonnes, ballons, …), et des routing de tuyauteries associées,
• Participer à la rédaction de spécifications techniques type CCT.

Qualifications

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2 types BTS CPI ou BTS CRCI ou équivalent.

Vos 5 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle et en installation générale, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 / ISO 45001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Autocad 2D/3D – Plant 3D apprécié (formation possible) - Pack office.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel 

2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous en assistance en technique. 

#LI-CB1

Compensation: 32500 to 39000 (EUR) (YEARLY)