Mini-Company Leader

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Poszukujemy więcej niż jednej osoby na stanowisko Lidera Mini Spółki (k/m)– potrzebujemy osób do różnych obszarów pracy. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, odpowiedzialną i chcesz zdobyć doświadczenie w roli lidera, zapraszamy do zgłaszania się!

Obowiązki:

• Kierowanie i motywowanie zespołu produkcyjnego do osiągania wyznaczonych celów.
• Nadzorowanie i koordynowanie codziennych operacji produkcyjnych.
• Monitorowanie oraz zapewnianie zgodności z procedurami operacyjnymi, standardami jakości i przepisami BHP.
• Rozwiązywanie problemów operacyjnych i produkcyjnych w czasie rzeczywistym.
• Prowadzenie szkoleń dla członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego.
• Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji przepływu pracy i zwiększania wydajności.
• Sporządzanie raportów dotyczących wydajności produkcji oraz wskaźników jakości.
• Wdrażanie usprawnień procesowych zgodnie z zasadami Lean Manufacturing.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie.
• Umiejętności przywódcze oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Zdolność do efektywnego rozwiązywania problemów i podejmowania szybkich decyzji.
• Znajomość zasad Lean Manufacturing oraz narzędzi optymalizacji procesów.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office.
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie będzie dodatkowym atutem.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to [email protected] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.#whereyoubelong