Cable Jointer

Prysmian è un’azienda globale che fornisce soluzioni per cavi, leader nella transizione energetica e nella trasformazione digitale.

Prysmian è una società quotata alla Borsa Italiana, con quasi 150 anni di esperienza, oltre 33.000 dipendenti, 109 stabilimenti e 27 centri di Ricerca e Sviluppo in più di 50 Paesi.

Ogni persona in Prysmian ha il potenziale per lasciare il proprio segno: qualunque sia il tuo ruolo e ovunque ti trovi, farai parte di un’azienda che contribuisce a trasformare il mondo che ci circonda.

Il tuo contributo al successo di Prysmian:

Stiamo cercando un/a Giuntista Trasfertista che verrà assunto nella nostra sede di Milano ma passerà la maggior parte del suo tempo in trasferta presso i cantieri onshore/offshore.

Riportando direttamente al Jointing Discipline Leader, dovrà:

• Lavorare in sicurezza durante la realizzazione di nuove costruzioni, la manutenzione o la riparazione di lavori sotterranei sia in tensione che fuori tensione.
• Guidare la squadra e rappresentare l’azienda in assenza del caposquadra.
• Condurre in modo efficace i briefing pre-lavoro.
• Possedere una conoscenza operativa di tutti gli aspetti della distribuzione sotterranea.
• Lavorare frequentemente con sistemi ad alta tensione in esercizio (fino a 400 kV), richiedendo abilità e attenzione per proteggere la propria vita e quella degli altri.
• Essere in grado di utilizzare e mantenere in sicurezza le attrezzature aziendali.
• Svolgere tutte le altre attività correlate necessarie per completare il lavoro.
• Ispezionare il lavoro dei membri della squadra.
• Giuntare e terminare cavi HV/EHV con tassi di guasto estremamente bassi.
• Assistere o supervisionare le attività di posa, collaudo o supervisione dei cavi HV/EHV, secondo necessità.

Travel:  Oltre 45 settimane all’anno

Sei la persona giusta se hai/sei:  

• Diploma tecnico: preferibilmente elettrico, elettrotecnico, meccanico, meccatronico
• Patente B
• Conoscenza base della lingua inglese
• Precedenti esperienze nell’ambito della giunzione (plus)

Che cosa offriamo:

•  Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato di 6 mesi (rinnovabile e/o trasformabile a contratto a tempo indeterminato)
• Sede di lavoro: Milano
• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro: CCNL Gomma, Plastica, Cavi elettrici e affini.
• Qualifica e livello: Operaio - Livello H – F* come previsto dal CCNL Gomma-Plastica
• Retribuzione annuale lorda non inferiore a: € 24.000 **
• Indennità di trasferta e straordinari: commisurate in base all’area geografica ove la persona svolge il proprio servizio. Si informa che tali aspetti verranno presentati nel dettaglio in fase di colloquio.
• Mobilità: si richiede disponibilità a trasferte per più di 45 settimane l’anno
• Percorso di crescita professionale: opportunità di sviluppo e di carriera proporzionate a performance ed a qualifiche conseguite
• Ambiente collaborativo
• Ambiente di lavoro dinamico e rispettoso

• Benefits:
• Ticket restaurant – (25 in totale) - 10€/ticket
• Training School e formazione continua durante l’intera carriera 
• Spese di trasferta completamente coperte dall’Azienda

Inquadramento e retribuzione potranno essere migliorativi in funzione dell’esperienza, delle competenze e del profilo del candidato/a come previsto dalle normative vigenti in materia di trasparenza salariale.

*commisurato all’esperienza professionale

**La retribuzione indicata si riferisce al livello minimo previsto per il ruolo. Considerata la natura operativa della posizione, che prevede attività frequente in trasferta, il trattamento economico complessivo può risultare significativamente superiore grazie alle relative indennità e componenti retributive aggiuntive previste dalla normativa e dalle policy aziendali applicabili.

Se sei interessato/a al ruolo e desideroso/a di contribuire a un ambiente collaborativo con progetti stimolanti che generano un impatto per un futuro sostenibile, ti invitiamo a candidarti!

Approfondisci informazioni su Prysmian e consulta i seguenti link informativi:

• Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian
• People & Careers of the Group | Prysmian
• What we offer | Prysmian

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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