Logistics Methodologist

Job descriptions may display in multiple languagesbased on your language selection.

What we offer:

Group Summary:

Co bude Vaší náplní práce?

• Odpovědnost za metodiku logistických procesů od příjmu přes interní logistiku a přebalování až po expedici.
• Optimalizace materiálových toků, zásobování výroby, skladových ploch, zásob/WIP a manipulační techniky.
• Přípravu a zavádění AMR řešení včetně tras, předávacích míst, bezpečnosti, testování a stabilního autonomního provozu.
• Vyhledávání a realizace cost-saving projektů s jasně vyčísleným a ověřeným přínosem.
• Tvorba standardů a pracovních instrukcí, sledování KPI a důsledné dodržování BOZP, ergonomie a environmentálních pravidel.
  

Koho hledáme?

• Analyticky a prakticky orientovaného člověka, který umí pracovat s daty i přímo v provozu
• Samostatnou a pečlivou osobnost, která dokáže stanovovat priority a dotahovat úkoly
• Týmového hráče s dobrou komunikací pro spolupráci napříč logistikou, výrobou, kvalitou, údržbou a IT

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

• SŠ nebo VŠ vzdělání technického či ekonomického směru a komunikativní angličtinu
• Minimálně 1 rok praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti; automotive je výhodou
• Praktická znalost Lean, 5S, VSM, Kaizen, práce s daty, standardizace práce a vizuálního managementu.
• Zkušenost s návrhem nebo optimalizací material flow, internal flow, skladových kapacit a layoutu.
• Zkušenost s implementací nových projektů od logistického konceptu až po SOP a stabilizaci provozu.
• Výhodou je praxe s AMR/AGV, automatizací, MAFACT, SAP/WMS, časovými analýzami nebo pokročilým Excelem.

Co Vám můžeme nabídnout?

• 25 dní dovolené a další 2 dny placeného volna navíc
• příspěvek na dopravu
• dotované firemní stravování
• benefitní karta Benefit plus
• příspěvek na dovolenou
• aplikace uLékaře.cz
• další nadstandardní benefity

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.