Junior Model-Based Systems Engineering Consultant

Réinventer avec Accenture. En tant que Consultant junior MBSE F/H à Vitrolles, développez votre expertise, faites grandir votre impact et accompagnez des transformations stratégiques en combinant métier, technologie et intelligence artificielle.

Vos missions :

•  Participer aux ateliers métier et contribuer à l’identification des besoins et cas d’usage MBSE.
• Réaliser et faire évoluer des modèles système sous SysML ou Capella : besoins, fonctions, composants, interfaces et exigences.
• Appliquer les méthodes et bonnes pratiques de modélisation et contribuer à la qualité et à la cohérence des modèles.
• Participer aux revues de modèles et d’architecture et contribuer à la documentation associée.
• Collaborer avec les ingénieurs système, architectes et équipes projet.
• Capitaliser et partager les bonnes pratiques et connaissances MBSE au sein des équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développez votre expertise au sein d’une culture IA qui transforme les leaders de chaque secteur.
• Evoluez au cœur de notre réseau d’experts en France et à l’international.
• Bénéficiez d’un environnement de travail hybride et évolutif avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
• Profitez d’un expérience interne stimulante : coaching, mentorat, engagement solidaire via la Fondation Accenture, vie associative et sportive.

Votre profil :

• Vous êtes diplômé d’une école d’Ingénieur ou d’un Master Bac+5, et disposez idéalement d’une première expérience en ingénierie.
• Vous avez idéalement une première exposition à l’ingénierie système, au MBSE, à SysML ou à Capella, acquise lors d’un stage, d’une alternance ou d’un projet.
• Vous possédez des notions en architecture système et/ou gestion des exigences.
• Vous êtes curieux, rigoureux, appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences.
• Vous êtes à l’aise pour analyser, structurer et présenter des informations techniques.
• Vous connaissez idéalement certains outils tels que Capella, Cameo/CATIA Magic, DOORS Next, Polarion, JIRA ou MATLAB/Simulink.
• Vous avez un intérêt pour les secteurs aéronautique, défense, spatial ou naval.
• Votre aisance relationnelle et votre sens du conseil vous permet de mener une relation de confiance avec vos clients
• Vous avez envie d’innover et de faire progresser les équipes 

Découvrez notre processus de recrutement 

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.