Executivo de Produto Sr - Caxias do Sul/RS

Há mais de 90 anos que a PALFINGER se destaca na oferta de soluções inovadoras para gruas e sistemas de elevação em todo o mundo.Como empresa líder em tecnologia e engenharia mecânica, transformamos as necessidades dos clientes em soluções perfeitamente integradas, ao mesmo tempo que proporcionamos aos nossos colaboradores oportunidades para crescer, trabalhar em conjunto e superar limites. Promovemos um ambiente onde aspiramos a mais, damos um passo em frente e chegamos mais longe. Junte-se à nossa equipa e vamos inspirar-nos mutuamente para criar o futuro.

Ficou interessado na vaga e ainda tem dúvidas? Teremos todo o gosto em ajudá-lo.

Suas Responsabilidades

• Aplicar os princípios, valores e políticas organizacionais de gestão no escopo de suas atividades.
• Garantir a concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas de alta complexidade.
• Atuar permanentemente nas melhorias que garantam manter os processos atualizados e competitivos, dentro das normas e padrões estipulados, realizando correções quando necessário.
• Ser responsável pelos requisitos do produto e por sua integridade técnica ao longo de todo o ciclo de vida.
• Buscar o equilíbrio adequado entre desempenho, custo e complexidade.
• Atuar como principal ponto de responsabilidade pelo alinhamento entre os requisitos das partes interessadas e as soluções de engenharia, assegurando que todas as necessidades relevantes sejam consideradas durante a fase de desenvolvimento do projeto.
• Conduzir a definição de conceitos em software CAD e as decisões técnicas relacionadas ao produto.
• Traduzir a estratégia global de produtos Marine em variantes de produto desenvolvidas e adaptadas localmente.
• Definir o business case para cada projeto de localização.
• Assegurar a adequação do produto ao mercado, compreendendo as necessidades dos clientes da região e acompanhando a evolução do mercado.
• Assumir a responsabilidade de ponta a ponta pelos projetos de localização, seguindo o processo de desenvolvimento de produto (PDP).
• Definir o direcionamento técnico e as prioridades do produto.
• Aprovar conceitos técnicos e os gates de desenvolvimento, atuando como Gatekeeper no processo de desenvolvimento de produto (PDP) e em projetos de clientes.
• Definir as variantes de produto destinadas ao mercado regional.
• Ser responsável pelas decisões relacionadas à gestão de mudanças, incluindo sua aprovação.
• Atuar como autoridade final nas decisões técnicas relacionadas ao produto, assegurando o melhor equilíbrio entre requisitos, alternativas e impactos (trade-offs).

Suas Qualificações

• Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Produção, Materiais, Elétrica e/ou Automação e Controle ou afins;
• Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou afins;
• Idioma Inglês Avançado;
• Preferencialmente Idioma Espanhol Intermediário;
• Domínio em software CAD, preferencialmente CREO;
• Gerenciamento de projetos e/ou processos;
• Conhecimento em planejamento estratégico;
• Preferencialmente conhecimento em SAP;
• Conhecimento em produtos marítimos;
• Vivência mínima de 10 anos em engenharia ou gestão de produtos/projetos;
• Disponibilidade para viagens;
• Residir na cidade de Caxias do Sul - RS.

O que nós oferecemos

 Benefícios padrão, por adesão, incluindo: 

• Alimentação – restaurante próprio (com coparticipação);
• Transporte – fretado (com coparticipação);
• Plano de Saúde – Unimed NACIONAL (titular e dependentes* – 70% empresa e 30% funcionário) *filhos até 18 anos de idade;
• Serviço Odontológico Externo e Interno (com coparticipação mediante uso);
• Convênio com farmácia (com desconto em folha de pagamento mensal, conforme aquisição);
• Convênio com Emergência Médica (área protegida empresa – sem custo);
• Seguro de Vida em grupo ou escalonado (com coparticipação);
• Previdência privada VGBL e PGBL (conforme política e plano empresa);
• Resgate Sul área protegida domiciliar – perímetro urbano e na cidade de Caxias do Sul (com coparticipação);
• Programa de Idiomas e Educação (conforme política);
• Associação de Funcionários (com coparticipação);
• Ginástica laboral (sem custo);
• PPR (conforme política);
• Wellhub (antigo gympass).

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