A higher technical education is required; preferred fields include Construction, Civil Engineering with a railway focus, Transportation, or a related field.
At least three years of experience in railway-line design is preferred, along with preferred railway design qualifications.
At least three years of management experience in large-scale infrastructure projects, such as railway lines or railway transport hubs, is required.
Communicative English proficiency, spoken and written, is required.
Knowledge of project management methods is required.
Leadership, negotiation, and analytical skills are required.
Ability to work under time pressure in a dynamic and demanding operational environment is required.
Interpersonal skills and assertiveness are required.
Ability to manage a team and collaborate with colleagues and supervisors is required.
Activity and creativity in achieving goals are expected.
Responsibilities
Ensure work complies with the schedule, budget, technical standards, and terms of reference, drawing on the expertise of specialist teams and personal expertise.
Prepare, update, and agree on the multidisciplinary work schedule with the client.
Prepare multidisciplinary claims based on specialist-team inputs and cooperate with a lawyer.
Lead multidisciplinary technical meetings and working groups with the client.
Agree on current matters and technical positions with the Contract Director.
Collaborate with the coordination team and support decision-making.
Review technical inputs in contract correspondence.
Agree on and consult with discipline designers regarding technical solutions.
Ensure the quality of technical documentation and completeness of deliverables submitted to the client.
Ensure products are accepted by the client efficiently and in accordance with the work schedule.
Lead an interdisciplinary team of engineers and coordinators.
Represent the company in relations with government administration bodies, contractors, technology suppliers, and external auditors.
Desired Qualifications
Railway design qualifications are preferred.
Job Description
1Twój zakres obowiązków
Zapewnienie zgodności prowadzonych prac z harmonogramem, budżetem, normami technicznymi, standardami, OPZ w oparciu o kompetencje zespołów branżowych i własne.
Przygotowywanie, aktualizacja, uzgadnianie HRM prac wielobranżowego z Zamawiającym
Przygotowywanie roszczeń wielobranżowych, w oparciu o wsady branżowe i współpraca z prawnikiem
Prowadzenie spotkań technicznych wielobranżowych. grup roboczych z Zamawiającym.
Uzgadnianie spraw bieżących i stanowisk technicznych z Dyrektorem Kontraktu.
Współpraca z zespołem koordynacji, wsparcie przy podejmowaniu decyzji
Opiniowanie wsadów technicznych w ramach korespondencji kontraktowej
Uzgadnianie i konsultowanie rozwiązań technicznych z projektantami branżowymi
Dbałość o jakość dokumentacji technicznej, kompletność produktów przekazywanej do Zamawiającego
Doprowadzanie do odbiorów produktów przez Zamawiającego w sposób efektywny zgodny z HRM.
Kierowanie interdyscyplinarnym zespołem inżynierów, koordynatorów.
Reprezentowanie spółki w relacjach z organami administracji państwowej, wykonawcami, dostawcami technologii oraz audytorami zewnętrznymi.
Qualifications
2Wymagania
Wykształcenie: Wyższe techniczne
(preferowane kierunki: Budownictwo, Inżynieria Lądowa kierunek koleje , Transport lub pokrewne).
Preferowane uprawnienia do projektowania, na kierunku koleje, z praktyką min. 3 letnią w projektowaniu LK.
Doświadczenie zawodowe:
Minimum 3 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych (np. Koordynator wielobranżowy, Dyrektor Techniczny)
przy realizacji wielkoformatowych projektów infrastrukturalnych (linie kolejowe, kolejowe węzły transportowe).
Kompetencje językowe: Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Umiejętności i wiedza:
Uprawnienia projektowe kolejowe preferowane .
Znajomość metod zarządzania projektami
Umiejętności przywódcze, negocjacyjne i analityczne.
Umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym i wymagającym środowisku operacyjnym.
Zdolności miękkie w kontaktach, asertywność
Umiejętność zarządzania zespołem, współpracy w grupie i z przełożonym.
Oczekiwana aktywność, kreatywność w osiąganiu celów.
Additional Information
To oferujemy
Pracę w międzynarodowej firmie,
Umowa o pracę lub umowa zlecenie,
Elastyczne godziny pracy (ruchomy czas pracy między 7 a 9),
Prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa,
Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, francuskiego.
H.W. Lochner has completed its rebrand as Egis following their merger in July 2025, creating a unified US infrastructure business with over 1,500 professionals across 70 offices.
The combined organisation offers services across transportation, water, energy and environmental infrastructure. It integrates Lochner's 80-plus years of US infrastructure experience with Egis' global expertise in architecture, consulting, construction engineering, operations and mobility.
Globally, Egis operates in 70 countries with approximately 23,500 employees. The company ranks 17th on Engineering News-Record's Top 225 International Design Firms list and seventh in transportation.
Laurent Germain, Egis Group CEO, said the rebrand strengthens their US market position and enables them to leverage their global network to address complex client challenges.
Lochner, an Egis Group company, has appointed Karen Wiemelt to its Board of Directors. Wiemelt brings over 35 years of leadership experience in the nuclear and energy sectors, with expertise in programme management, environmental remediation and strategic planning.
Wiemelt previously served as Senior Vice President and General Manager at Jacobs, where she led the company's global Energy, Security and Technology business unit. In that role, she managed a portfolio exceeding $1.5 billion in annual revenue and over 8,000 employees worldwide. She has also served on numerous industry and corporate boards.
Founded in 1944, Lochner merged with Egis Group in July 2025, positioning it as the cornerstone of Egis' US growth strategy. Wiemelt holds a Bachelor of Science degree in Chemical Engineering from the Colorado School of Mines.
CHICAGO, Nov. 24, 2025 /PRNewswire/ -- Egis, a global leader in architecture, consulting, construction engineering, operations, and mobility services, has acquired RockSol Consulting Group, Inc., a Colorado-based transportation infrastructure firm specializing in engineering, planning, environmental compliance, design, construction management, inspection, and materials testing. The acquisition strengthens Egis' transportation market position in the fast-growing Mountain States and West region of the U.S. Founded in 1996 and headquartered in Thornton, Colorado, RockSol is known for the highest standard of reliability and quality in delivering highway, bridge, transit, and public works projects that enhance safety, preserve environmental resources, and improve communities. With more than 240 employees, RockSol serves municipalities, counties, state Departments of Transportation, and federal civilian agencies throughout the Western U.S. "We warmly welcome President and Founder Saeid Saeb and our new colleagues from RockSol," said Terry Ruhl, Chief Executive Officer of Egis in the U.S
/CNW/ - Egis, a global leader in architecture, consulting, construction engineering, operations and mobility services, has acquired Ecometrix, a leading...
Regulatory News: Tikehau Capital (Paris:TKO), the global alternative asset manager, announces a capital raise for its portfolio company Egis, reaffirming its...