Technical Product Designer Trainee - Mechanical and Plant Design

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

Zu den Aufgaben in der Ausbildung zum/zur technischen Produktdesigner/-in (m/w/d) mit der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion gehört bei STEMMANN-TECHNIK:

• Erstellen von Einzelteilen
• Erstellen von Baugruppen
• Erstellen von Zeichnungen
• Erstellen von Erstmusterprüfungen
• Durchführen von Erstmusterprüfungen
• Werkstattaufträge bearbeiten
• Produktänderungen einpflegen
• Umkonstruieren von Bauteilen
• Bearbeiten von Aufträgen

Qualifikationen

Dein Profil:

Du besitzt mindestens einen erfolgreichen Real- oder Hauptschulabschluss und kannst Dir vorstellen in einem industriell und international geprägten Unternehmen wie Stemmann-Technik zu arbeiten. Du hast ein grundlegendes mathematisches und technisches Verständnis, ein räumliches Vorstellungsvermögen und arbeitest gerne am PC. Du bist engagiert, zuverlässig und deine freundliche und aufgeschlossene Art machen aus Dir einen Teamplayer. Du willst dazu beitragen die Welt grüner zu machen.

Zusätzliche Informationen

Unsere Benefits:

• 35-Stunden Woche
• 30 Urlaubstage
• 13,25 Monatsgehälter
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsschulungen für Auszubildende
• Fahrsicherheitstraining
• Geförderte Altersvorsorge
• Erste-Hilfe-Kurse

Unser Unternehmen steht für ein familiäres Teamgefühl in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit hohen Qualitätsstandards in allen Unternehmensbereichen.

Wir bieten einen interessanten Lehrberuf mit einer Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren und Übernahmechancen nach der Ausbildung. In Bezug auf die Ausbildungsdauer ist die Anrechnung der Berufsfachschule möglich.

Spannenden und erfüllenden Herausforderungen begegnen wir jeden Tag. Werde Teil unseres Teams und entfalte Dein Potential bei der STEMMANN-TECHNIK.

Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs-/Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen. 

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren.Wenn Sie eine Agentur/ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird. 

Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht?

Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander.

Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.

Über uns

Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Nahverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, entwickelt Wabtec seit jeher Technologien und setzt Lösungen in wichtigen Branchen um, um den Anforderungen von Kunden und Regierungen gerecht zu werden.

Mit rund 30.000 Teammitgliedern weltweit liefern wir Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir hören nie auf zu lernen und sind ständig darauf aus, besser zu werden. Erfahren Sie mehr unter www.WabtecCorp.com.

Unsere Kultur treibt uns und die Möglichkeiten voran

Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung unterschiedlicher Erfahrungen und Hintergründe entstehen. Bei Wabtec setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Führung, Inklusion und deine einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid – wir sind für Sie da.