Senior Consultant Tax Advisory

_________

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.

Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als (Senior) Consultant Advisory ben je onderdeel van de International Tax en Transaction Services (ITTS) serviceline. Binnen deze praktijk adviseren wij verschillende soorten bedrijven (o.a. beursgenoteerde bedrijven, multinationals, private equity fondsen en portfolio bedrijven, scale-ups, familiebedrijven en hun aandeelhouders en non-profit organisaties).

Wil je je breed oriënteren binnen deze praktijk of juist focussen op een specifieke markt of sector, zoals Amerikaanse multinationals, vastgoed of familiebedrijven? Alles is mogelijk! Jij bepaalt waar je focus ligt.

We bouwen met onze klanten langdurige adviesrelaties op en helpen ze met verschillende soorten complexe fiscale én strategische vraagstukken gerelateerd aan internationaal ondernemen en wereldwijde uitbreidingen. Je adviseert over de vennootschapsbelasting, dividend- en bronbelasting, inkomstenbelasting, belastingverdragen, en EU- en internationale belastingwetgeving

Als (Senior) Consultant ben je actief betrokken bij de advisering; van het maken van de fiscaal technische analyses tot het schrijven van het advies. Je hebt contact met jouw cliënten, tax collega’s in Nederland én in het buitenland en belastingautoriteiten.

Wij houden van een uitdaging: complexe inhoudelijke vraagstukken ontrafelen en tegelijkertijd het vinden van de juiste commerciële oplossing voor de klant.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je adviseert en voert inhoudelijke discussies over de fiscale structuur die het beste past bij het profiel van de klant. Daarbij assisteer je klanten niet alleen met de dagelijkse fiscale aspecten van hun keuzes, maar je denkt ook samen met het team mee met strategische beslissingen die voor hun bedrijfsvoering belangrijk zijn.
• Ontwikkelen en implementeren van innovatieve belastingoplossingen om te voldoen aan lokale en internationale belastingwetgeving.
• Leiden van projectteams en managen van de uitvoering van belastingadviezen.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met cliënten om hen te voorzien van actuele inzichten en advies.
• Samenwerken, verbinden en mede-opleiden van werkstudenten en consultants.
• Samenwerken met andere afdelingen en internationale kantoren om optimale cross-functionele dienstverlening te waarborgen.
• Verantwoordelijkheid nemen voor het bijhouden van nieuwe wet- en regelgeving en het vertalen ervan naar kansen voor onze cliënten.
• Ontwikkelen van technische (AI) vaardigheden en het verantwoord toepassen van technologie zoals AI.

Learning

Iedere (Senior) Consultant Tax Advisory krijgt de kans om via diverse wegen zijn/haar skills te verbeteren. Met onder andere twee keer per week intern vaktechnisch overleg, deelname aan de opleiding van de Nederlandse Orde Belastingadviseurs (NOB) voor kandidaten met een afgeronde opleiding fiscaal recht of economie, met Ta Academy als EY’s interne programma uitgevoerd via de Nyenrode Business University en tot slot de toegang tot het bredere EY kennisnetwerk met diverse mogelijkheden om kennis te verbreden en (soft) skills aan te leren.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Het ITTS Advisory team van EY Nederland bestaat uit circa 300 collega’s verspreid over Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Hengelo, Maastricht, Rotterdam, Utrecht, en Zwolle.

Onze professionals schakelen regelmatig met andere collega's in Nederland binnen de verschillende Tax disciplines en met de EY Dutch Desk-kantoren in mondiale financiële centra, waaronder New York, Chicago, Londen, Hong Kong, San Francisco, Houston, Tokyo en Singapore. Deze wereldwijde samenwerking stelt ons in staat om lokale expertise te combineren met inzichten uit diverse sectoren, markten en culturen, zodat we altijd vooroplopen in de laatste fiscale ontwikkelingen en trends. Het werken bij één van deze internationale desks hoort uiteraard tot de mogelijkheden.

Ons team is een jong, dynamisch en ambitieus team, dat het beste uit zichzelf wil halen en voor de klant wil realiseren. Wil jij jezelf zijn, verbinden, een verschil maken in ons team zowel bij onze klanten als voor jouw toekomst? Wij komen graag in contact met je!

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je hebt de master Fiscaal Recht of Fiscale Economie afgerond.
• Ervaring in de vorm van werkstudent schappen of stages is een pré.
• Je bent sterk in beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je werkt graag in een dynamische, internationaal georiënteerde omgeving.
• In geval van een rol als senior consultant: 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de internationale fiscale adviespraktijk.
• Je bent gedreven om te leren en te innoveren. Met jouw nieuwsgierigheid, positieve instelling en ondernemende aanpak wil je je verder ontwikkelen binnen de wereld van Tax.
• Je bent leergierig en nieuwsgierig naar de mogelijkheden van technologie en AI, en zet deze graag op een slimme en verantwoorde manier in ter ondersteuning van je werkzaamheden.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 variabel inzetbare vakantiedagen en de optie om 20 werkdagen per jaar in het buitenland te werken zorgen voor flexibiliteit en de mogelijkheid om in overleg je ideale werkweek samen te stellen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om bij een van onze buitenlandse kantoren onder een rotatie programma te werken.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je ook een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp. Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klikhier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

1. Voor deze vacature ontvangen we graag je cv. Een motivatiebrief is een pré. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.

2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.

3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.

4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.

5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!