Factory Security Guard

Bei Swarovski bist du nicht einfach Teil einer Marke – du gestaltest mit, einen der ikonischsten Namen der Mode- und Designwelt immer wieder neu zu erfinden. Deine mutigen Ideen zählen, Innovation und Kreativität treiben uns an und gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit  großgeschrieben wird. Mit deinem Beitrag prägst du, wie die Welt Brillanz erlebt. Wenn du bereit bist, Neues zu wagen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dort Spuren zu hinterlassen, wo Innovation auf zeitlose Eleganz trifft, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine/n Werkschutzmitarbeiter*in für den Einsatz im Werkschutz mit Verantwortung für die Sicherheit von Personen, Gebäuden und Anlagen.

Das ist deine Chance, eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen und dich um den Schutz und die Sicherheit in unserem Unternehmen zu kümmern.

Dich erwartet:

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Durchführung von Kontrollrundgängen mit Zustandskontrollen und Schließdiensten sowie Kontrollen zur Feststellung von bestehenden Sicherheitsrisiken (im Sinne von Security und Safety) und Mängeln
• Dokumentation der objektrelevanten Daten und Vorkommnissen
• Überwachung von sicherheitstechnischen Einrichtungen und Anlagen
• Einleitung von Maßnahmen bei besonderen Vorfällen
• Entgegennehmen von Notrufen/Alarmen in der „Notruf-Alarmzentrale Werkschutz“ und Alarmieren/Koordinieren der erforderlichen Einsatzkräfte
• Eintritt in die Betriebsfeuerwehr als Aktives Mitglied
• Klassischer Tor-/Empfangsdienst, Sperrdienste
• Veranstaltungs-Security

Dein Profil

Wir suchen dich - ein einzigartiges Talent, das folgendes mitbringt:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Umgang mit technischen Hilfsmitteln (Tablet, Handy, Funkgerät)
• Körperliche Fitness
• Bereitschaft zur Nachtschicht und oder/Wechselschicht
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Kenntnisse im vorbeugenden oder abwehrenden Brandschutz
• Einwandfreier Leumund
• Sicheres und Serviceorientiertes Auftreten, Teamgeist
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir

Dich erwarten eine Reihe von Vorteilen, darunter:

• Weiterbildungs- und Karriereprogramme, die dir helfen, deine Fähigkeiten auszubauen und über dich hinauszuwachsen
• Kostenloser Zugang zu unserem globalen Employee Assistance Program (EAP): Professionelle Beratung und Coaching in den Bereichen mentale, körperliche und emotionale Gesundheit sowie Unterstützung bei Führungsfragen, Finanz- und Rechtsangelegenheiten.
• Freiwilligenzeit, um Dich für Herzensprojekte zu engagieren
• Exklusive Rabatte für Mitarbeitende auf Swarovski-Produkte
• Fahrtkostenzuschuss/Öffi-Ticket/Bike Leasing
• Firmenzuschuss für Mittagessen in den Kantinen
• Betriebspensionsvorsorge durch den Arbeitgeber (ab 3. Dienstjahr)
• Geburtenzuschuss, Hinterbliebenenhilfe
• Betriebskinderkrippe
• Kostenlose Sport- und Gesundheitsprogramme
• Freiwillige Erfolgsbeteiligung
• Zuschuss bei privater Krankenversicherung
• Treuevorteile in Form von Prämien, Jubiläumsgeschenk u.a.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 2492,75 brutto monatlich beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.

Über Swarovski

Swarovski kreiert Produkte aus Kristall von höchster Qualität und meisterhafter Handwerkskunst - geschaffen, um Freude zu bereiten und Individualität zu feiern. Seit unserer Gründung 1895 in Österreich  entwerfen, produzieren und vertreiben wir weltweit erstklassige Kristalle, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds, Zirkonia, Schmuck, Accessoires und Wohnobjekte.

Nachhaltigkeit und Verantwortung sind zentrale Werte unserer Marke. Von zirkulären Innovationen über Diversität und Inklusion bis hin zur philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation - wir bestärken Menschen darin, ihre Individualität selbstbewusst und respektvoll auszudrücken. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven uns bereichern und stärker machen.

Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsumfeld. Unser Ziel ist es, faire Personalpolitik zu leben und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wirklich zugehörig fühlen.