Responsable Exploitation

A propos de l'offre :

Responsable exploitation (F/H)

Vous êtes rigoureux, engagé et avez à cœur d’optimiser la logistique d'un entrepôt en flux Stocké ? Vous piloterez l'activité et encadrerez vos équipes pour garantir l'approvisionnement de nos magasins.

Votre mission : Piloter, fédérer et transformer

Rattaché directement au Directeur d’Entrepôt, vous prenez la responsabilité globale de l'exploitation sur l'ensemble de la chaîne logistique (réception, stockage, préparation, expédition). Véritable chef d’orchestre du site, vous conjuguez excellence opérationnelle, sécurité et dynamique collective.

Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes majeurs :

1. Management & Leadership d'équipe

• Encadrer, animer et faire monter en compétences vos équipes (Managers et opérateurs).

• Fédérer les équipes autour d'une culture d'amélioration continue, de satisfaction clients, de collaboration et d'exigence partagée.

• Développer les talents internes et identifier les potentiels au sein de votre exploitation.

2. Pilotage opérationnel & Performance

• Dimensionner et planifier les ressources humaines et matérielles en adéquation avec les volumes prévisionnels et les variations d'activité.

• Collaborer avec les acteurs amont et aval de l’entrepôt dans la chaîne logistique : Approvisionnement, Transport, Service Client

• Suivre, analyser et optimiser les indicateurs clés de performance (productivité, taux de service magasins, démarque, conformité de préparation, respect des délais d'expédition,...).

• Piloter le budget opérationnel lié à votre périmètre.

3. Qualité, Sécurité & RSE

• Garantir l'application stricte et exemplaire des règles de sécurité, de santé au travail et d'hygiène.

• Déployer une démarche de prévention dynamique pour réduire les risques et améliorer les conditions de travail

• Veiller à la qualité de service rendue à nos points de vente conformément aux cahiers des charges des enseignes.

• Assurer le respect des procédures métier en lien avec la Politique Transformation Durable en vigueur 

4. Amélioration continue & Projets

• Conduire des chantiers d'optimisation des flux, des méthodes de travail, de l'implantation des stocks, … (démarches Lean, 5S,...).

• Participer activement aux projets structurants du site en lien direct avec la Direction et les équipes Méthodes et Process

Le profil que nous recherchons

Plus qu’un simple gestionnaire, nous recherchons une personnalité alliant présence terrain, rigueur analytique et hauteur de vue.

• Formation & Expérience : De formation Bac+4/5 en Logistique, Supply Chain ou Ingénieur (ou niveau équivalent par l'expérience), vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience réussie en exploitation d'entrepôt, dont plusieurs années en management d'équipes opérationnelles significatives.

• Leadership : Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre posture de leader de terrain et votre capacité à donner du sens pour embarquer vos collaborateurs.

• Maîtrise technique : Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques de gestion d’entrepôt (WMS, TMS, ERP) et bureautique et savez exploiter la donnée pour piloter vos flux.

• Vision & Proactivité : Doté(e) d'un esprit d'analyse et d'un bon sens des priorités, vous faites preuve de prise de recul sur les enjeux stratégiques de la chaîne logistique globale.

 

Ce que nous offrons

Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable soumise à objectifs.

Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, 10% de remise sur achats avec la carte Pass. CSE attractif. Plan de formation et perspectives d’évolution au sein du Groupe Carrefour.

Qui sommes-nous?

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

Compensation: 3685 to 3685 (EUR)