Intern
Wavestone
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Management and digital transformation consulting
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTEXTE
La practice cybersécurité de Wavestone accompagne ses clients sur des thématiques larges telles que la réponse à incident, la règlementation sur la gestion des données personnelles (RGPD), la sécurité des objets connectés, ou encore la cyber résilience.
La cyber résilience peut être définie comme étant la capacité d'une organisation à résister, répondre et se remettre rapidement d'une cyber-attaque interrompant partiellement ou totalement ses activités.
Les projets que nous menons auprès de nos clients sur ces sujets peuvent prendre différentes formes telles que :
OBJECTIF
L’objectif de ce stage est de faire évoluer les connaissances et savoir-faire de Wavestone sur les sujets de cyber-résilience. Cela passe notamment par :
TRAVAUX À RÉALISER
Sous la tutelle d’un consultant et le pilotage d’un manager, le/la stagiaire pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :
L’intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage. Ci-dessous deux exemples de tels sujets.
Diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université, vous disposez d’une formation solide et/ou d’un intérêt marqué pour les enjeux technologiques et de cybersécurité.
Nous recherchons avant tout des profils curieux, structurés et dotés d’une forte capacité d’analyse, capables d’intervenir sur des problématiques complexes et d’échanger aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques.
L’intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage.
Tous nos stages de fin d'études s'inscrivent dans une logique de pré-embauche.
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
Wavestone provides management and digital consulting to help large organizations carry out complex transformations. Its services combine strategy, change management, and technology implementation to guide clients from plan to outcome. The core method centers on cultivating a shared culture of enthusiasm for change, called The Positive Way, so strategies are adopted smoothly, projects stay sustainable, and stakeholders trust the process. With about 3,000 consultants across four continents, the company supports transformation programs from ideation to execution on a global scale. Wavestone differentiates itself by placing culture and positive mindset at the heart of its approach, pairing management consulting with digital expertise to drive lasting change. The goal is to enable successful, enduring transformations that deliver measurable business value while engaging people in the change journey.
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