Agent Postes de relèvement

Job Description

Placé sous l’autorité du Manager du Service Local Audomarois ou tout autre personne qui lui sera substituée, le candidat retenu intégrera l’équipe d’exploitation des postes de relèvement et du réseau de l’Audomarois. Il sera basé sur le site d’embauche de Saint Martin lez Tatinghem. Il aura en charge les missions principales suivantes :

• Faire fonctionner les postes de relèvement et refoulement  en continu suivant les consignes de son Responsable, réaliser les opérations de conduite d’installation, signalement des anomalies de fonctionnement ou de toute situation dangereuse, etc.),

• Effectuer des analyses simples sur le fonctionnement des postes (arrivée, refoulement,relevés de pression et débit, proposition d’amélioration des PR) 

• Effectuer la maintenance courante (nettoyage et réglage de l’installation, maintenance de niveau 1 et 2) et la maintenance courante sur l’instrumentation (sondes, injection H2S, débourrage des pompes)

• Effectuer le renouvellement du matériel (pompes, poires, sonde de niveau, clapets, vannes)

• Appliquer le respect des consignes d’hygiène et de sécurité ainsi que les démarches qualité/ environnement,

• Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place,

• S’assurer du rangement et de la propreté des installations (nettoyage des armoires électriques, entretien des espaces verts …)

• S’assurer du rangement et de la propreté de son outillage et véhicule

• Rendre compte de son activité auprès de son responsable,

Il pourra être amené à participer à l’astreinte technique en qualité d’agent d’intervention et devra résider dans le périmètre du service. Il pourra être amené à intervenir, en cas de besoin, sur l’ensemble des réseaux et installations du territoire

Qualifications

• Formation dans le domaine des réseaux et ou électrotechnique (CAP/BEP/BAC PRO) ou expérience dans le domaine de l’assainissement.

• Connaissance en informatique, réactivité, rigueur et autonomie,

• Habilitations Cibles : CATEC intervenant, ARI et électrique H0 B1(v) B2(v) BR BC

• Très bon relationnel, sens de l’organisation, sens du service à la clientèle

• Goût du travail en équipe

• Permis B obligatoire.

Additional Information

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Compensation: 25000 to 32000 (EUR) (YEARLY)