Manager Transformation de la Fonction Finance

Description du poste

Au sein d'une équipe de consultants passionnés, vous serez amené(e) à travailler auprès de nos clients dans le cadre de projets de transformation au sein des Directions Financières et auprès de directions métiers (comptabilité, finance, contrôle de gestion, trésorerie).  

Nous accompagnons l’évolution de la filière finance sur l’ensemble de sa chaîne de valeur. Notre savoir-faire repose sur quatre étapes essentielles :​

• Le positionnement de la direction financière comme contributeur à la définition de la stratégie de l’entreprise​ et la redéfinition de son modèle opérationnel via l’optimisation de ses processus et opérations et les outils associés ;
• La digitalisation de la fonction Finance et l’évolution des pratiques métier ;
• Le développement d’offres de services pour ses clients internes et externes : data production & management, gestion comptable et réglementaire, pilotage financier, reporting de performance ​;
• L’évolution des métiers de la fonction et l’acquisition des compétences associées : cadrage, change, formations…​ ;

Quelques exemples de missions réalisées par notre équipe et au sein desquelles vous pouvez intervenir :

• Elaboration d’un modèle Costing :  Elaboration et mise en place d’un modèle Costing commun dans la cadre de la fusion de deux entités d’un groupe d’Assurance ;
• Mise en place d’un ERP :  Documentation des processus métiers suite à la mise en place de nouveaux outils de gestion et de data management (SAP S/4 Hana, Concour, SuccessFactors, EDMS etc.) et conduite de changement ;
• Transfert des activités Procure to Pay vers un CSP : Cadrage et accompagnement des équipes métiers dans la définition de l’organisation et des opérations avec le CSP ;
• Post Merge Integration : Alignement des organisations, processus et procédures dans le contexte de fusion d’organisations ;

Vous serez un acteur clé du développement de l'équipe Finance et du cabinet en contribuant à des activités internes variées, selon vos envies et vos domaines de compétences :  

• Développement de l’expertise de la fonction finance et anticipation des sujets d’actualité des DAF auprès de nos clients ;
• Une appétence commerciale démontrée : conception de nouvelles offres, rédaction de propositions commerciales, identification de nouveaux besoins chez vos clients... ;
• Accompagnement, management et coaching d’un ou plusieurs consultants de l’équipe ;
• Contribution à la notoriété par la prise de parole dans la presse spécialisée, participation à des évènements de place, organisation d’évènements clients... ;
• Participation au développement humain et au bien-être de l’équipe en s'investissant par exemple pour la formation, le recrutement, ou l’organisation des évènements internes ;

Qualifications

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil 

• Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce et/ou d'une école d'ingénieur (BAC +5) ;
• Vous disposez d’au minimum 10 années d’expérience au sein d’un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle, innovation, transformation ;
• Vous avez une expertise avérée en performance de la Direction Financière et sur toutes ses composantes : contrôle de gestion, comptabilité French/IFRS, Comptabilité Tiers, Consolidation ;
• Vous avez un esprit entrepreneur et un sens aiguisé du service client, et vous serez un acteur du développement commercial de l’équipe ;
• Vous avez déjà travaillé avec des outils Finance ERP du type SAP, Sage, Evolan, Tagetik… ;
• Vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à développer de nouvelles compétences et avoir un rôle dans le développement humain de notre équipe ;  
• Vous faites preuve de rigueur et de proactivité dans les travaux que vous menez ;  
• Vous travaillez couramment en anglais ; 

Rejoignez nous !

Informations supplémentaires

Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :

• Une politique de parentalité,
• Un onboarding structuré,
• Une Charte sur le télétravail (2 à 3 jours par semaine)
• Un forfait télétravail de 30€ par mois,
• Un forfait de 218 jours de travail,
• Un CSE très actif notamment sur les activités sociales et culturelles,
• Des activités et évènements internes pour networker,