Senior Growth Marketing Manager
A11
Senior Growth Marketing Manager
A11
Hands-on operations for scaling tech startups
A11 ist der ausführende Wachstumstreiber hinter Europas führenden Tech-Unicorns wie Trade Republic, Sennder und Kry. Wir sind ein SWAT-Team für Business Performance mit Expertise in Marketing, Sales, Data, Tech und People Ops. Mit mehr als 100 internationalen Expert:innen gehen wir komplexe Herausforderungen in Business und Technologie gezielt an. Ob Produkteinführungen in Rekordzeit oder die Transformation ganzer Geschäftsmodelle – wir liefern messbaren Impact.
Bereit, aufzubauen und zu skalieren? Bei A11 glauben wir daran, dass Umsetzung mehr zählt als Theorie. Wir suchen einen (Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d), der in dynamischen Umgebungen aufblüht, gerne zwischen verschiedenen Branchen und Geschäftsmodellen wechselt und weiß, wie man Marketingsysteme aufbaut, die echte Ergebnisse liefern.
In dieser Rolle leitest du transformative Marketingprojekte, die Branchenstandards herausfordern und für eine Vielzahl etablierter Unternehmen und junger Firmen messbare Wirkung erzielen.
Unser Marketing-Team ist Teil von A11s Commercial-Bereich und besteht aus einer vielfältigen Gruppe ambitionierter, neugieriger und datengetriebener Experten, die B2B- und B2C-Unternehmen beim Wachstum unterstützen. Wir decken alles ab, von Paid Media, CRM und MarTech bis hin zu Demand Generation, Lifecycle Marketing und Marketing Operations, und arbeiten eng mit unserem Data-Team zusammen, wann immer sich Tracking- und Analyse-Themen überschneiden. Wir sind zudem AI-native by design: Wir arbeiten mit Tools wie Claude, Gemini, Lovable, Pletor und Superscale, unter anderem, und testen und verfeinern kontinuierlich neue AI-Workflows, um immer einen Schritt voraus zu sein. Du arbeitest über den gesamten Marketing-Funnel hinweg, von Strategie über Umsetzung bis hin zu Tracking und Reporting, als Generalist mit individuellem Schwerpunkt, zum Beispiel in einem der folgenden Bereiche:
Typische Projekte könnten umfassen:
Bitte beachte, dass diese Position in Berlin ansässig ist, mit häufigen Reisen zu den Büros unserer Kunden.
Wenn du motiviert bist, echten Einfluss zu nehmen und Resultate zu liefern, möchten wir dich kennenlernen!
A11 bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen.
Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten.
A11 embeds its team of experienced operators into fast-growing tech companies to act as an external operations team that drives internal growth. By working alongside founders and business leaders, A11 helps scale various functions from within the client organization, using hands-on, in-house leadership to accelerate expansion. The product works by integrating its operators into the client’s teams, taking on operational roles and driving change across functions such as growth, product, and operations, effectively serving as interim management and growth consulting. What sets A11 apart from competitors is its bench of operators who have already scaled companies to billion-dollar valuations and its ability to embed deeply into a company’s day-to-day operations, rather than offering purely advisory services. Its goal is to help founders navigate rapid growth, optimize scaling processes, and build the operational capabilities needed to achieve large-scale success.
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