PMO Senior
Meritis
PMO Senior
Meritis
IT transformation consulting and software development
Piloter le suivi des effectifs, budgets et forecasts et assurer la fiabilité des données (Clarity / Finance).
Coordonner le portfolio management et veiller au respect des processus et de la gouvernance GMIT.
Produire et centraliser les reportings et KPI à destination du management.
Harmoniser et améliorer les processus, outils et méthodologies.
Coordonner les échanges entre les équipes IT, PMO, Finance, COO Office et les interlocuteurs régionaux.
Identifier les écarts, assurer leur suivi et effectuer les escalades nécessaires.
Accompagner les initiatives de transformation, automatisation et amélioration continue.
Expérience en tant que PMO, Project/Portfolio Management ou IT Management, idéalement dans un environnement international.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, vos capacités analytiques et votre aisance relationnelle. Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés et gérer plusieurs sujets simultanément.
Anglais indispensable.
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].
Meritis est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation numérique. Il réunit environ 600 consultants qui accompagnent les entreprises tout au long de la chaîne de valeur, du cadrage des projets au pilotage et au développement applicatif. Ses domaines d’expertise couvrent l’Architecture des systèmes d’information, le Cloud, la Data, le software engineering, la finance et la cybersécurité. Leurs agences se trouvent à Paris, Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Nantes et ils interviennent aussi à Rennes, Bordeaux et Lille. L’objectif est de donner un temps d’avance aux clients en connectant les meilleurs talents à leur transformation digitale. Meritis se distingue par son accompagnement personnalisé, des parcours de carrière et des formations adaptés, ainsi qu’une culture d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, qui lui a valu plusieurs distinctions Great Place To Work.
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