Legal Trainee Wahlstation

Stellenbeschreibung

• Du unterstützt umfassend die zentrale Rechtsabteilung der Haufe Group, u. a. in den Bereichen IT-Recht, Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz und Gesellschaftsrecht
• Eigenständige Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten aus den genannten Rechtsgebieten
• Teilnahme an internen und externen Besprechungen

Qualifikationen

• Du hast dein 1. juristisches Staatsexamen mit mindestens "befriedigend" bestanden
• Du hast deinen Studien- bzw. Interessenschwerpunkt in mindestens einem der oben genannten Rechtsgebiete
• Du hast eine hohe Affinität und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
• Du hast eine strukturierte, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, dich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Du bist ein:e Teamplayer:in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten über verschiedene Fachbereiche und Hierarchien hinweg
• Du bist in Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Zusätzliche Informationen

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF431X

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.700 Mitarbeitenden und zwölf Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.