Services Engineer - LV/MV

Ми шукаємо Сервісного інженера з електрообладнання (LV/MV). На цій посаді ви будете відповідати за сервісне обслуговування, діагностику, налаштування та введення в експлуатацію обладнання Schneider Electric на об'єктах клієнтів по всій Україні.

Роль передбачає регулярні поїздки на об’єкти замовників по Україні - до 80% робочого часу. Для службових поїздок компанія надає корпоративний автомобіль та покриває витрати на відрядження.

Не обов'язково знати все з першого дня. Якщо у вас є сильна електротехнічна база та готовність розвиватись, ми допоможемо опанувати продукти та рішенням Schneider Electric і підтримуватимемо вас у процесі навчання та розвитку.

Обов'язки:

• Сервісне обслуговування, діагностика, налаштування та введення в експлуатацію електрообладнання Schneider Electric. 

• Виконання профілактичних робіт і модернізацій на об'єктах замовників. 

• Щоденна взаємодія з клієнтами: консультації щодо експлуатації та обслуговування обладнання, опрацювання та вирішення сервісних запитів. 

• Взаємодія з локальною та міжнародною технічною командою. 

• Обслуговування та калібрування інструментів і випробувального обладнання, замовлення запасних частин. 

• Робота в CRM-системі, ведення сервісної документації, журналів обслуговування та внутрішньої звітності. 

Вимоги:

• Технічна освіта в галузі електротехніки, електроенергетики або суміжних спеціальностей. 

• Досвід роботи з обладнанням середньої (6-35 кВ) та/або низької напруги. 

• Вміння читати електричні схеми та технічну документацію. 

• Комунікабельність, вміння працювати в команді та взаємодіяти з клієнтами. 

• Водійське посвідчення категорії B та готовність до відряджень по Україні (до 80% робочого часу). 

• Базовий рівень технічної англійської мови для роботи з документацією та проходження навчання. 

Буде перевагою:

• Практичний досвід роботи з частотними перетворювачами (0,4-10 кВ). 

• Досвід виїзного сервісного обслуговування на об'єктах замовників. 

• Знання обладнання Schneider Electric 

Ми пропонуємо:

• Довгострокову співпрацю в міжнародній компанії  

• Офіційну заробітну плату та oфіційне працевлаштування. 

• Річний бонус за результатами роботи та щомісячну доплату 4% від окладу. 

• Корпоративний автомобіль, ноутбук і мобільний телефон. 

• Приватне медичне страхування, страхування життя та від нещасних випадків 

• Компенсацію харчування до 5 000 грн на місяць та часткову компенсацію навчальних курсів і/або занять спортом до 17 000 грн на рік (суми до оподаткування). 

• 25 календарних днів оплачуваної відпустки та додаткові оплачувані дні за сімейними обставинами. 

• Корпоративні заходи, знижки на продукцію компанії та подарунки до свят і за стаж роботи. 

• Безкоштовні консультації психолога для співробітників і членів їхніх родин. 

• Електронну бібліотеку з безлімітним доступом до книжок. 

• Безкоштовний доступ до Coursera. 

• Підтримку професійної команди, регулярний перегляд заробітної плати та можливості кар'єрного розвитку в Schneider Electric. 

At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.

Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.

Schneider Electric is there when it matters most to you

Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:

Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.

Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives.

Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.

Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.

Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.