Ingénieur Confirmé Qualification/Validation pharmaceutique

Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l’agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d’Ingénieur C&Q H/F dans le secteur pharmaceutique.

Missions principales

• Définir et piloter les stratégies de qualification (QI/QO/QP) des équipements.• Travailler en partenariat avec l'Assurance Qualité.• Participer à la rédaction des documents projets et qualification.• Planifier, coordonner et réaliser les exercices de qualification sur le terrain.• Accompagner les équipes opérationnelles lors des campagnes de qualification.Profil recherché

• 7 à 10 ans d'expérience minimum en industrie pharmaceutique.• Expérience sur site de production, projets d'investissement ou transferts d'activités.• Bonne connaissance des BPF, de la traçabilité et des processus qualification/validation.• Excellent communicant avec capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.• Leadership, autonomie et organisation.• Anglais professionnel.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance Santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 40000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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