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Global IT services for digital transformation

Sage 100 Consultant

Implementation & Technical Account ManagementConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeCasablanca, MoroccoNo salary listed

About the Job

Requirements

Must master Sage 100 Gestion Commerciale, Sage Paie, Sage Comptabilité, and Sage ECF (États Comptables et Fiscaux).
Advanced configuration of Sage 100 (payroll and ERP), migration, and maintenance skills are required.
Knowledge of tax and social declarations is required.
Very good mastery of Excel and BI tools / SQL Server is required.
A Bac+5 qualification in Audit, Finance, Management Control, or Information Systems is required.
More than two years of experience with Sage 100 is required.
Fluent French and professional Arabic are required.

Responsibilities

Gather business needs and write functional specifications.
Propose process optimizations for payroll, accounting, and commercial management.
Configure Sage 100 modules for payroll, accounting, and commercial management.
Lead migrations, including data recovery, testing, go-live, and post-production maintenance.
Manage and secure the payroll cycle.
Support tax and social declarations.
Provide N1–N2 user assistance, resolve incidents, and prepare documentation.
Organize and deliver training on Sage 100 functionality.
Create reports using BI tools and SQL Server.
Produce project deliverables, including scoping documents, tests, acceptance reports, and user guides.
Create payroll and finance dashboards.
Travel occasionally according to client needs.

Desired Qualifications

Intermediate English is appreciated.

Description du poste

Le/la Consultant·e Sage 100 intervient au sein de l’équipe Applications Métiers/Finance & RH pour accompagner les utilisateurs dans le cadrage, le paramétrage, les migrations, la formation, le support et l’optimisation continue des processus Paie, Comptabilité et Gestion commerciale. Il/elle veille également à la conformité fiscale et sociale.

Missions principales

Analyse & Conseil

Recueil des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles.
Proposition d’optimisations des processus paie/comptabilité/gestion commerciale.

Implémentation & Migration

Paramétrage des modules Sage 100 (Paie, Comptabilité, Gestion commerciale).
Pilotage des migrations : reprise des données, tests, bascule et maintenance post‑mise en production.

Paie & Conformité

Gestion et sécurisation du cycle de paie.
Accompagnement sur les déclarations fiscales et sociales.

Support & Formation

Assistance utilisateurs (N1–N2), résolution d’incidents, documentation.
Organisation et animation de formations sur les fonctionnalités Sage 100.

Reporting & Pilotage

Création de rapports via outils BI/SQL Server.
Production des livrables projet : cadrage, tests, PV de recette, guides utilisateurs.

Qualifications

Compétences requises :

Le profil doit obligatoirement maîtriser :

Sage 100 Gestion Commerciale
Sage Paie
Sage Comptabilité
Sage ECF (États Comptables et Fiscaux)

Compétences techniques :

Paramétrage avancé Sage 100 (Paie & ERP), migration et maintenance.
Connaissance des déclarations fiscales et sociales.
Très bonne maîtrise Excel + outils BI / SQL Server.

Compétences comportementales

Rigueur, sens du détail, esprit analytique.
Capacité d’adaptation, organisation et pédagogie.

Profil recherché

Bac+5 en Audit, Finance, Contrôle de gestion ou SI.
Plus de 2 ans d’expérience sur Sage 100.
Français courant, arabe professionnel ; anglais intermédiaire apprécié.

Livrables attendus

Dossiers de cadrage et paramétrage.
Plans de tests, PV de recette.
Guides utilisateurs et supports de formation.
Tableaux de bord paie/finance.

Modalités

CDI
Casablanca / modèle hybride
Déplacements ponctuels selon besoins clients

Informations supplémentaires

About the Company

Inetum

Global IT services for digital transformation

Inetum provides IT services for digital transformation in 26 countries, serving enterprises, SMEs, and public sector clients. It offers cybersecurity, cloud computing, predictive maintenance, and augmented reality, delivered through consulting, managed services, and proprietary software. It differentiates itself through a broad service portfolio, strategic partnerships with Microsoft and Sage, and a focus on tailoring solutions to fit each client’s needs. Its goal is to help clients adapt to a changing digital landscape, improving business agility and creating economic, managerial, and social opportunities.

Company size: 1,001-5,000
Company stage: IPO
Headquarters: Saint-Ouen, France
Founded: 1995

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