Data Governance Consultant

Description du poste

Talan cherche à renforcer sa communauté Data Gouvernance au sein du pôle Data pour intervenir sur les différents projets de nos clients grands comptes.

VOTRE ROLE SUR NOS PROJETS :

• Participer à des projets de Data Gouvernance : accompagner nos clients pour définir la politique de gouvernance de la Data et mettre en place les process et outils afférent
• Animation d’équipes et d’ateliers,
• Rédaction des présentations, des spécifications fonctionnelles et techniques,
• Accompagnement des clients et proposition de solutions technologiques en adéquation avec leurs besoins,
• Participation à l’implémentation des outils (Data Catalog, Référentiel, MDM, Data Quality),
• Promotion et participation au développement de l’offre chez nos clients,
• Diffusion de la culture Data auprès de nos clients,
• Partage de vos connaissances au sein de l’équipe à travers des retours d’expériences et de votre participation aux différents projets et communautés internes.

En nous rejoignant, vous développerez vos compétences technologiques et fonctionnelles autour de la data : conseil, agilité, intégration, visualisation, big data, cloud et performance management. 

Rejoignez notre communauté ADVISORY chez Talan !

#TalanFrance

Qualifications

VOTRE PROFIL :

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• Une connaissance du cycle de vie de la Data et des architectures, des sources jusqu’à leur exposition aux utilisateurs
• Une capacité à accompagner les Métiers dans l’expression et la traduction de leurs besoins, et à les faire monter en maturité sur les usages de la Data
• Des expériences significatives sur des projets ou des missions data gouvernance en tant qu’AMOA, Data Steward
• D’un diplôme d'une école d'ingénieurs ou d’une école de commerce ou d'une université (BAC+5) 
• D’une passion pour l’innovation et les nouvelles technologies 
• D’une expérience de 6 ans minimum en entreprise ou en cabinet de conseil 
• D’une capacité d’adaptation et d’analyse pour comprendre les contextes clients 

Nous croyons à la diversité et nous recherchons avant tout une personnalité pour participer à une aventure humaine avec un état d’esprit 100% positif en toutes circonstances ! 
 
Autant de raisons pour vous de venir construire et structurer avec nous les projets data de demain !

Informations supplémentaires

AVANTAGES :

- Locaux modernes en centre-ville 

- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 € 

- Actionnariat salarié 

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois 

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 

- Mobilité en France et à l’étranger 

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle 

- Primes de cooptation de 500 à 4000 € 

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique  

Process de recrutement 

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide 

• 1 entretien RH par Teams (45min)
• 1 entretien sur vos connaissances Data, par Teams (1heure)
• 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)