Analytiker

Stellenbeschreibung

• Prüfung & Analytische Charakterisierung pharmazeutischer Darreichungsformen mittels moderner Analysenverfahren
• GMP-gerechte Durchführung und Dokumentation der Arbeiten
• Bewertung von Analyseergebnissen und Erstellung von Prüfberichten und Analysenzertifikaten sowie Prüfanweisungen und SOPen
• Gegenprüfung von Rohdaten, Originaldaten und Prüfberichten
• Mitwirkung bei der Durchführung von Methodenentwicklung, Validierungen sowie Transfers
• Qualifizierung von Prüfmitteln
• Mitwirkung bei technischen Machbarkeitsprüfungen von Kundenanfragen
• Mitwirkung bei Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVPs)

Qualifikationen

• Sie haben eine Berufsausbildung als Chemielaborant/in, Chemisch-technische/r-Assistent/in o.ä. erfolgreich abgeschlossen oder einen Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Studiengang
• Sie kennen die modernen Analysentechniken wie Chromatographie (HPLC, UPLC, GC, IC) oder Spektroskopie (IR, NIR, UV)
• Sie haben bereits Erfahrungen gesammelt mit der Probenvorbereitung von verschiedenen Arzneimitteldarreichungsformen
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im GMP-Umfeld sammeln können
• Das Arbeiten mit MS-Office ist Ihnen vertraut
• Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen im Bereich der Validierung analytischer Methoden
• Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert
• Sie sind in der Lage Probleme zu erkennen und entsprechende Lösungswege zu definieren
• Sie sind flexibel, engagiert, belastbar und zuverlässig

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen: 

• Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Essensangebot
• Firmenfeiern wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier
• Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)

Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.

Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!

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Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.

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