Assembly Employee Sensoren

Assembly Employee Sensoren

📍 Amersfoort | Fulltime | Hightech Productie & Vakmanschap

Assembly Employee Sensoren

Van losse onderdelen naar hoogwaardige meetsensoren

Bij Yokogawa Process Analyzers Europe (YPA) in Amersfoort ontwikkelen en produceren we hoogwaardige analytische sensoren die wereldwijd worden ingezet voor het meten en bewaken van industriële processen. Onze sensoren helpen klanten hun processen veiliger, duurzamer en efficiënter te maken.

Elke sensor die onze fabriek verlaat, moet voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden. Daarom zoeken wij een nauwkeurige en gemotiveerde Assembly Employee Sensoren die met trots werkt aan producten waarvan betrouwbaarheid essentieel is.

Als Assembly Employee ben jij een belangrijke schakel in ons productieproces. Met behulp van technische tekeningen, werkinstructies en moderne productiemethoden assembleer, test en inspecteer je onze sensoren. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap, kwaliteit en teamwork centraal staan.

🔧 Wat ga je doen?

· Van onderdeel naar eindproduct: Je assembleert uiteenlopende componenten tot complete sensoren volgens technische tekeningen, specificaties en werkinstructies.

· Precisiewerk: Je voert fijnmechanische assemblagewerkzaamheden uit waarbij nauwkeurigheid en aandacht voor detail essentieel zijn.

· Solderen en bekabelen: Je soldeert onderdelen, sluit bekabeling aan en zorgt ervoor dat alle componenten correct worden gemonteerd.

· Testen en controleren: Je voert functionele testen, kwaliteitscontroles en eindinspecties uit om te garanderen dat elk product voldoet aan onze hoge kwaliteitsnormen.

· Werken volgens kwaliteitseisen: Je werkt volgens vastgestelde procedures, ESD-richtlijnen en veiligheidsvoorschriften om zowel productkwaliteit als veiligheid te waarborgen.

· Teamwork: Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat productieorders tijdig en volgens planning worden afgerond.

· Continu verbeteren: Je denkt actief mee over verbeteringen in werkprocessen, kwaliteit, efficiëntie en werkmethoden.

🙋‍♂️ Wie ben jij?

Wij zoeken vooral iemand met een positieve instelling, technische interesse en oog voor kwaliteit.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

· Je beschikt minimaal over een afgeronde VMBO-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

· Je kunt technische tekeningen, productie-instructies en werkinstructies lezen en begrijpen.

· Je hebt ervaring met fijnmechanische assemblagewerkzaamheden of productiewerk waarbij nauwkeurigheid belangrijk is.

· Ervaring met solderen is een pré.

· Je bent bekend met of bereid te leren werken volgens ESD-richtlijnen.

· Je werkt zorgvuldig, gestructureerd en kwaliteitsgericht.

· Je hebt goede handvaardigheid en werkt netjes en nauwkeurig.

· Je bent leergierig en staat open voor het leren van nieuwe technieken.

· Je bent een teamspeler maar kunt ook zelfstandig werken.

· Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.

· Ervaring binnen een assemblage-, productie- of technische omgeving is een pré.

⭐ Wat maakt jou succesvol?

· Je hebt oog voor detail.

· Je bent trots op de kwaliteit van je werk.

· Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw producten.

· Je signaleert afwijkingen voordat ze problemen worden.

· Je werkt graag samen met collega's om gezamenlijk resultaten te behalen.

· Je hebt een proactieve houding en denkt in oplossingen.

🎁 Wat bieden wij jou?

· Een competitief salaris passend bij jouw ervaring en expertise.

· Jaarlijkse salarisaanpassingen volgens de CAO Metaal & Techniek.

· Maar liefst 40 verlofdagen (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).

· Een uitgebreid inwerk- en trainingsprogramma.

· Mogelijkheden om technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

· Doorgroeimogelijkheden richting specialistische functies of een toekomstige rol als meewerkend voorman.

· Werken aan hoogwaardige producten die wereldwijd worden toegepast.

· Een informele en collegiale werksfeer.

· Een stabiele organisatie met lange termijn perspectief.

· Goede pensioenregeling.

· Reiskostenvergoeding.

· Een moderne en veilige werkomgeving met aandacht voor kwaliteit en vakmanschap.

Waarom Yokogawa Process Analyzers Europe?

Wij zijn onderdeel van Yokogawa, een internationale technologieorganisatie met meer dan 100 jaar ervaring in industriële automatisering, meet- en analysetechnologie. Het Europese hoofdkantoor en één van Yokogawa's productielocaties zijn gevestigd in Amersfoort, waar hoogwaardige analytische sensoren worden ontwikkeld en geproduceerd voor wereldwijde klanten.

Bij ons werk je niet aan massaproductie, maar aan gespecialiseerde producten waarvoor vakmanschap en kwaliteit het verschil maken. Je komt terecht in een hecht team waar collega's elkaar helpen, kennis delen en samen werken aan innovatieve technologie die bijdraagt aan veiligheid, duurzaamheid en procesoptimalisatie wereldwijd.

Klaar om jouw technische talent in te zetten voor producten die wereldwijd impact maken?

Not just a job, but a career

Yokogawa, award winner for ‘Best Asset Monitoring Technology’ and ‘Best Digital Twin Technology’ at the HP Awards, is a leading provider of industrial automation, test and measurement, information systems and industrial services in several industries. 

Our aim is to shape a better future for our planet through supporting the energy transition, (bio)technology, artificial intelligence, industrial cybersecurity, etc. We are committed to the United Nations sustainable development goals by utilizing our ability to measure and connect.

About the Team
Our 18,000 employees work in over 60 countries with one corporate mission, to "co-innovate tomorrow". We are looking for dynamic colleagues who share our passion for technology and care for our planet. In return, we offer you great career opportunities to grow yourself in a truly global culture where respect, value creation, collaboration, integrity, and gratitude are highly valued and exhibited in everything we do.

Diverse, Equitable & Inclusive culture

Yokogawa is an Equal Opportunity Employer. Yokogawa wants a diverse, equitable and inclusive culture.  We will actively recruit, develop, and promote people from a variety of backgrounds who differ in terms of experience, knowledge, thinking styles, perspective, cultural background, and socioeconomic status.  We will not discriminate based on race, skin color, age, sex, gender identity and expression, sexual orientation, religion, belief, political opinion, nationality, ethnicity, place of origin, disability, family relations or any other circumstances. Yokogawa values differences and enables everyone to belong, contribute, succeed, and demonstrate their full potential.

Are you being referred to one of our roles? If so, ask your connection at Yokogawa
about our Employee Referral process!