HR Manager

Bij Conduent draait alles om mensen. Voor onze Nederlandse organisatie zijn we op zoek naar een HR Manager die energie krijgt van het aansturen en ontwikkelen van een HR-team, graag dicht bij de business staat en ervoor zorgt dat HR goed georganiseerd is. Ben jij iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende onderwerpen en organisatielagen, graag de handen uit de mouwen steekt en weet hoe je samen met je team het verschil kunt maken voor de organisatie? Lees dan snel verder!

Over de functie

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor HR binnen de vestigingen Almere, Rotterdam en Tilburg. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-werkzaamheden goed verlopen, maar hebt ook een belangrijke rol in het verder opbouwen, aansturen en ontwikkelen van het lokale HR-team. Je zorgt voor een goede samenwerking binnen het team, geeft richting en biedt de ondersteuning die nodig is om iedereen goed tot zijn of haar recht te laten komen. Je vindt het belangrijk om een team te bouwen waarin mensen elkaar versterken en samen verantwoordelijkheid nemen.

Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor het managementteam. Je denkt mee over personeelsvraagstukken, adviseert bij veranderingen en weet wat er speelt binnen de organisatie. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet HR en de behoeften van de business goed met elkaar te verbinden.

Wat breng je mee

We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, makkelijk contact maakt en op een natuurlijke manier leiding geeft. Je weet wanneer je moet meedenken en adviseren maar bent ook niet bang om zelf zaken op te pakken. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en krijgt mensen mee.

Verder heb je:

• Ervaring als HR Manager, HR Business Partner, of een vergelijkbare brede HR-rol.
• Ervaring met het aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een team.
• Goede kennis van HR-processen, salarisadministratie en het Nederlands arbeidsrecht.
• Het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen en een goede gesprekspartner te zijn voor directie en management.
• Een praktische en oplossingsgerichte instelling. Je denkt in mogelijkheden en houdt ervan om dingen voor elkaar te krijgen.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met werken in een dynamische organisatie waar veranderingen onderdeel zijn van de dagelijkse praktijk.
• Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Wat wij bieden

• Een leuk enthousiast HR team waar iedereen meeviert met alle successen;
• Een goed salaris in lijn met de markt;
• Mobiliteitsbudget;
• Pensioenregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen, 2 dagen extra bonus wanneer je niet ziek bent geweest;
• Fietsplan;
• WGA-hiaatverzekering;
• Meer dan 1000 trainingen in onze eigen Conduent University om elke dag een beetje beter te worden.
   

Krijg jij energie van het bouwen en ontwikkelen van een HR-team, het verbinden van mensen en business en het oppakken van HR-vraagstukken? Dan maken we graag kennis met je!