Expert in Active Directory Governance and Security - AD, Entra ID

À propos de nous

Lorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.

À propos du rôle

Rejoignez l’équipe IAM Gouvernance d’Orange Business en tant qu’expert du domaine. 

Vous jouerez un rôle clé dans l’application de nos politiques de sécurité, en assurant la gouvernance et la mise en œuvre des solutions liées aux Active Directory et Entra ID participant à la sécurisation du SI. En collaboration avec les équipes de sécurité DSEC ainsi que les experts techniques Azure, Entra ID et AD, vous contribuerez à contrôler les processus, protéger les actifs et appliquer les règles de sécurité afin de réduire les risques liés à la compromission des éléments sensibles. 

Missions principales : 

1. Gouvernance et contrôle des Active Directory et Entra ID 

Assurer la conformité avec la politique Orange Business en lien avec les politiques de groupe. 

Apporter un support aux demandeurs lors de la création ou de la modification d’un Active Directory ou Entra ID. 

Maintenir et mettre à jour l’inventaire des Active Directory et Entra ID d’Orange Business. 

Actualiser le référentiel et informer la DSEC lors de la suppression d’un Active Directory ou Entra ID. 

Assurer le suivi et le partage des incidents liés à ces actifs au sein du SecOps d’Orange Business. 

2. Gestion des processus de sécurité 

Collaborer avec les experts DSEC et Orange Business pour définir, mettre en œuvre et faire respecter les processus de contrôle et de gestion des actifs. 

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de sécurité pour les environnements AD et Azure. 

3. Contrôle et audit 

Être le point de contact et le pilote côté Orange Business pour les audits et les plans d’action qui en découlent. 

Suivre le monitoring des Active Directory et Entra ID, et rechercher des axes d’amélioration du Cyberating score. 

Identifier et faire corriger les vulnérabilités ou déviations par rapport aux règles établies. 

Se tenir informé de tous les bulletins de sécurité concernant Active Directory et Entra ID, et les partager avec les équipes concernées. 

4. Sensibilisation et formation 

Sensibiliser les équipes techniques et opérationnelles aux bonnes pratiques de sécurité liées à Active Directory et Entra ID. 

Former les équipes sur les nouvelles règles, outils et processus de gouvernance. 

À propos de vous

Compétences requises : 

Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique ou cybersécurité. 

Expérience : Minimum 3 ans dans la gestion de la sécurité des environnements AD et Azure. 

Compétences techniques :  

Maîtrise des Active Directory, Azure, Entra ID. 

Connaissance des protocoles de sécurité (SAML, OAuth, etc.). 

Expérience en gouvernance, gestion des accès et contrôle des identités. 

Connaissance des outils de gestion et d’audit de sécurité (PowerShell, Azure Security Center, etc.). 

Compétences comportementales :  

Vous êtes autonome et à même de rechercher des informations. 

Vous êtes ouverts d'esprit et conscient des problématiques du SI avec une capacité à travailler en transverse.  

Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et faites preuve d'écoute et de conseils avisés dans un environnement multiculturel. 

Vous faites preuve de Rigueur, fiabilité, souplesse et avez la capacité à travailler en multi-tâches. 

Vous avez le sens du résultat, du service au client (interne ou externe) 

Langues : 

Vous avez un niveau suffisant en anglais et en français pour garantir des échanges écrits ou oraux avec nos clients ou avec les fournisseurs internes et externes. 

Outils :  

Environnements Active Directory, Entra ID, Azure 

You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills.

Ce que nous proposons

• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.

Égalité des chances en matière d'emploi

Quel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.