Human Resources Intern - Human Resources

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Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous évoluerez dans un environnement complexe, exigent et passionnant, au cœur d’un des plus prestigieux cabinets d’avocats de France, représentant un périmètre de 700 collaboratrices et collaborateurs, dont une majorité d’Avocates et d’Avocats.

Vous rejoindrez une équipe bienveillante de 4 personnes au sein du service Talent du Cabinet d’avocats EY qui vous aideront, en tant que Stagiaire à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences, sous la responsabilité de la Responsable Ressource Humaines.

Stage à partir de septembre ou octobre 2026 pour une durée de 6 mois.

Vos principales missions :

Accompagnement RH :
Vous soutenez et assistez l’équipe Talent (3 Chargés de RH) du Cabinet d’Avocats sur leurs missions d’accompagnement des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie.

Revue de performance/rémunérations :

Vous intervenez sur le cycle de fin d’année de la Revue de performance : benchmark, analyses de données sur les sujets de rémunération et de performance.

Data RH :

Vous préparez sur demande et pour le CSE des indicateurs et données RH diverses et fiables.

Projets RH :

Vous participez à divers projets de développement transverses RH en cours.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université), vous justifiez d’une première expérience en Ressources Humaines.

Qualités essentielles à la réussite sur ce stage : esprit d’initiative et d’équipe, capacité d’adaptation, excellent relationnel avec vos interlocuteurs quotidiens pour un rôle en transverse, bonne gestion du stress, très bonne maîtrise d’Excel et anglais opérationnel.

Motivé(e) et force de proposition, on vous reconnaît des qualités de rigueur et d’organisation. Proactif(ve), vous appréciez les missions variées et l’analyse de reporting et de data RH.

Vous avez une appétence particulière pour les tableaux Excel, les outils numériques et les systèmes d’informations.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• Une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75%.
• 1 jour d’absence autorisé par mois de stage si celui-ci est d’une durée de 6 mois

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.