Ernst & Young

Global professional services: consulting, assurance, tax

EY-Parthenon – Senior - Consultant Technology Due Diligence, Strategy and Transactions, w/m/d

Financial & Transaction AdvisoryUpdated on Nov 14

Full-timeNo salary listed

About the Job

Requirements

You have an exceptionally strong completed degree in economics, business informatics, computer science, engineering, or a comparable field, ideally with a strong interest in technology, transactions, and company valuation.
You have initial practical experience in technology consulting, transaction consulting, due diligence, IT strategy, or a comparable environment for the Consultant level, or at least two years of relevant professional experience for the Senior Consultant level.
Ideally, you have knowledge in one or more of the following areas: technology or IT due diligence, software due diligence, IT strategy, enterprise architecture, IT financial management, digital transformation, software and platforms, or mergers and acquisitions.
You critically examine facts and have very good German and English skills at least at C1 level.

Responsibilities

As part of the Execution Tech team in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Frankfurt am Main, or Munich, you advise clients on complex challenges and transformations.
You advise national and international companies and investors on technology due diligence (IT and software) and technology-related questions throughout the deal lifecycle.
You analyze IT organizations and operating models, including governance and sourcing strategies; application landscapes, including ERP and non-ERP applications; IT infrastructure, including hosting and cloud concepts, networks, and end-user computing; IT contracts and licenses; and IT finances, including operating and capital expenditure and benchmarking, to assess IT performance and identify risks, value drivers, and transformation needs.
You analyze product and technology roadmaps, technology architecture and tech stacks, including modularity and technical debt; research and development organizations; software development lifecycle maturity, automation, testing and quality assurance; and hosting and cloud setups to assess software scalability, technical maturity, and future readiness.
You identify technology risks and value-creation opportunities and support the development of data-based recommendations for investors and management teams.
You support complex transaction situations such as acquisitions, divestitures, carve-outs, and integrations, working closely with multidisciplinary deal teams.

Desired Qualifications

A strong interest in technology, transactions, and company valuation.
Knowledge in one or more of the following areas: technology or IT due diligence, software due diligence, IT strategy, enterprise architecture, IT financial management, digital transformation, software and platforms, or mergers and acquisitions.

Are you ready to shape your future with confidence?
Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Execution-Tech-Teams in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Frankfurt am Main oder München begleitest du unsere Kund:innen bei komplexen Herausforderungen und Transformationen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben

Du berätst nationale und internationale Unternehmen sowie Investor:innen bei Technology Due Diligences (IT and Software) und technologiebezogenen Fragestellungen entlang des gesamten Deal-Lifecycles.
Du analysierst IT-Organisation und Betriebsmodell (inkl. Governance, Sourcing-Strategien), Applikationslandschaften (ERP und Non-ERP), IT-Infrastruktur (Hosting-/Cloud-Konzept, Netzwerk, End-User-Computing), IT-Verträge & Lizenzen sowie IT Finanzen (OPEX/CAPEX, Benchmarking), um die Leistungsfähigkeit der IT-Landschaft zu bewerten sowie um Risiken, Werttreiber und Transformationsbedarfe zu identifizieren.
Du analysierst Produkt- und Technologie-Roadmap, Technologiearchitektur und Tech-Stack (Modularität, Technical Debt), R&D-Organisation und Software Development Lifecycle (Prozessreife, Automatisierung, Testing/QA) sowie Hosting- und Cloud-Setup, um Skalierbarkeit, technische Reife und Zukunftsfähigkeit der Software zu bewerten.
Du identifizierst technologische Risiken sowie Potenziale zur Wertsteigerung und unterstützt bei der Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Investor:innen und Management-Teams.
Du unterstützt bei komplexen Transaktionssituationen wie Akquisitionen, Veräußerungen, Carve-outs und Integrationen und arbeitest eng mit multidisziplinären Deal-Teams zusammen.

Dein Skillset

Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit großem Interesse an Technologie, Transaktionen und Unternehmensbewertung.
Du bringst erste praktische Erfahrungen in der Technologieberatung, Transaktionsberatung, Due Diligence, IT-Strategie oder einem vergleichbaren Umfeld mit (Consultant) bzw. hast mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung (Senior Consultant) und verfügst idealerweise über Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Technology bzw. IT oder Software Due Diligence, IT Strategy, Enterprise Architecture, IT Financial Management, Digital Transformation, Software & Platforms oder M&A.
Du hinterfragst Fakten kritisch und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).

Dein Mindset

Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

About the Company

Ernst & Young

Global professional services: consulting, assurance, tax

EY (Ernst & Young) provides professional services at a global scale, offering consulting, assurance, tax, and transaction advisory services. It serves clients across industries such as technology, media, real estate, hospitality, and construction. Instead of selling a single product, EY works with clients through tailored engagements where cross-disciplinary teams analyze challenges, design strategies, perform audits, help with tax planning, and assist with mergers or divestitures. What sets EY apart is its worldwide reach and integrated service model, industry-specific expertise, and focus on responsible business practices like sustainability, cybersecurity, and workforce flexibility. EY’s goal is to help organizations improve performance, manage risk, and achieve sustainable growth while building a better working world.

Company size: 5,001-10,000
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: Boston, MA
Founded: 1991

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