Électrotechnicien Eau Potable et Assainissement

Description du poste

Au sein de la Région Sud, vous rejoignez l'équipe d'exploitation et de maintenance de la société dédiée La Catalane des Eaux (Eau Agglo). Sous l'autorité du Manager de service et du Responsable d’équipe, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre contractuel pour garantir la fiabilité, la continuité et la performance de nos installations électromécaniques (usines d'eau potable, stations d'épuration, postes de pompage et de relèvement…).

En qualité d’électrotechnicien, vos missions s’articulent autour de 3 volets opérationnels :

1. Électricité, automatismes et télégestion :
Diagnostic & dépannage : Diagnostiquer, localiser et dépanner les pannes d'origine électrique sur les organes électromécaniques et installations de pompage ou de traitement.
Consignation & sécurité : Assurer la consignation et déconsignation électrique des équipements avant toute intervention afin de garantir la mise en sécurité des chantiers.
Télégestion & instrumentation : Programmer et maintenir les systèmes de télégestion, poser et étalonner les capteurs, sondes et instruments de mesure.
Essais & mise en service : Réaliser les essais et tests préliminaires à la mise en service des équipements neufs ou des installations rénovées.

2. Maintenance préventive, corrective et performance des installations :
Maintenance électrique : Effectuer l'entretien préventif et curatif des armoires électriques, variateurs, moteurs et automates selon les plans de maintenance et schémas d'implantation.
Montage & réglage : Assurer les opérations de montage, de réglage et de mise au point des équipements industriels et électromécaniques.
Performance énergétique : Contribuer à l'optimisation énergétique des sites et proposer des actions correctives ou d'amélioration en cas de dérive.
Suivi sous-traitance : Assurer le suivi technique et la conformité des travaux confiés aux entreprises extérieures spécialisées.

3. Traçabilité digitale, GMAO et culture sécurité :
Outils numériques & GMAO : Renseigner au fil de l'eau vos interventions sur la GMAO et les applications mobiles métiers (ordres de travail, comptes-rendus, photos).
Remontée d'informations : Signaler sans délai à votre hiérarchie les dysfonctionnements, pannes critiques et anomalies récurrentes.
Sécurité & matériel : Appliquer et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité, le port des EPI et les modes opératoires QSE, tout en veillant au bon état de votre véhicule et outillage. 

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique, de la conformité et de la sécurité est un principe incontournable.
 

Qualifications

Technicien de terrain rigoureux, curieux et animé par le sens du service :

Formation : Bac +2 minimum en Électrotechnique, Maintenance industrielle, Électromécanique ou Automatisme (BTS Électrotechnique, BTS MS, DUT GEII, CIRA…).

Expérience : Première expérience réussie souhaitée en maintenance industrielle, électromécanique ou dans les métiers de l'eau.

Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de schémas électriques, du dépannage en environnement pluritechnologique (électrique, hydraulique, mécanique), de la télégestion et de la GMAO.

Habilitations & Permis : Habilitations électriques indispensables (B1V, B2V, BR, BC, H0, BE) et Permis B obligatoire. Les attestations CATEC et AIPR sont de réels atouts.
Qualités personnelles : Culture sécurité irréprochable, rigueur méthodologique, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.
 

Informations supplémentaires

Lieu d’embauche : Perpignan
Intervention possible sur l'ensemble du périmètre de la société dédiée - Permis B Requis
Peut comporter une sujétion d’astreinte
 

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.