First Service Technician Electrical Installations

Vacatureomschrijving

Werk je als Eerste Servicemonteur Elektrotechniek in de regio Groningen, Friesland of Drenthe en zoek je een functie met veel afwisseling? Dan is deze rol bij Veolia Gebouwenbeheer in Assen een passende volgende stap.

Je werkt zelfstandig bij klanten in de regio en kunt terugvallen op een team van collega’s voor overleg en ondersteuning. Je werkzaamheden voer je uit voor opdrachtgevers binnen onder andere de zorg, het onderwijs, de publieke sector en de zakelijke dienstverlening.

Je monteert elektrotechnische installaties en ondersteunt bij het in bedrijf stellen hiervan. Daarnaast voer je onderhoud uit, los je storingen op, verricht je inspecties en pak je kleine reparaties op. Je werkt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en legt je werkzaamheden digitaal vast. Meerwerk registreer je en stem je af met de werkvoorbereider. Heb je ervaring met meet- en regeltechniek, dan wordt dit meegenomen in je werkzaamheden.

Door de diversiteit aan klanten is geen werkdag hetzelfde. De ene dag werk je op meerdere locaties, terwijl je in een andere periode langere tijd bij één opdrachtgever actief bent.

Functie-eisen

Als Eerste Servicemonteur Elektrotechniek breng je het volgende mee:

• Een afgeronde technische vakopleiding op mbo niveau 3 of 4 in de richting elektrotechniek
• Enkele jaren werkervaring als (eerste) servicemonteur
• Kennis en ervaring met meet- en regeltechniek is gewenst
• Digitale en administratieve vaardigheden voor het opstellen van rapportages
• Duidelijke communicatie richting verschillende typen klanten
• Het vermogen om zelfstandig te werken en samen te werken met collega’s
• Bereidheid om mee te draaien in consignatiediensten

Aanvullende informatie

Wat biedt Veolia jou als Eerste Servicemonteur?

• Een salaris tussen € 3.443,86 en € 4.134,22 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
• De mogelijkheid om direct te starten met een vast contract
• Een goed uitgeruste servicebus met gereedschap
• Aandacht voor een goede balans tussen werk en privé, met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
• Een pensioenregeling via Pensioenfonds PMT, waarbij Veolia twee derde van de premie betaalt
• Collectieve voordelen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig georganiseerde activiteiten
• Mogelijkheid om via Fiscfree.nl producten zoals een fiets, smartphone of laptop met fiscaal voordeel aan te schaffen

Daarnaast betekent werken bij Veolia ook:

• Samenwerken met collega’s binnen een vast team
• Werken in een omgeving waar kennisdeling en samenwerking belangrijk zijn
• Samen met circa 230.000 collega’s wereldwijd bijdragen aan duurzame oplossingen

Enthousiast?

Solliciteren op deze functie kan eenvoudig via de sollicitatieknop. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Debbie de Boers, Corporate Recruiter a.i., via telefoon of WhatsApp op 06-23144289 of per e-mail via [email protected]. Je kunt ook contact opnemen met de afdeling HRM via 020-4469009.

Veolia staat voor gelijke kansen. Alle sollicitaties worden zorgvuldig en gelijkwaardig beoordeeld.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.