Insurance Consulting & Technology Intern
WTW
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Global risk management, insurance brokerage, consulting
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Du suchst eine Herausforderung neben Deinem Studium? Du willst in einem internationalen Unternehmen neben dem Studium Praxiserfahrung sammeln? Dann bist Du bei uns richtig. Komm in unser Team!
Wir, Insurance Consulting & Technology (ICT), gehören zum internationalen Unternehmen WTW mit ca. 1.700 Mitarbeiter:innen im globalen ICT-Team und davon ca. 80 in Deutschland im Herzen von Köln.
Unser Ziel: Aus Risiken Wachstum generieren!
Wir beraten Unternehmen der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche beim Financial Reporting, Risikomanagement und in Produkt-, Markt- und Vertriebsstrategien und revolutionieren den Versicherungsmarkt, indem wir erprobte Ansätze mit neuen Techniken kombinieren.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln sind wir auf der Suche nach
Praktikant:innen / Werkstudent:innen (m/w/d) Insurance Consulting & Technology
Was erwartet Dich?
Was bringst Du mit?
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. WTW steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Erfahre mehr auf www.wtwco.de.
Willis Towers Watson provides risk management, advisory, and brokerage services to organizations worldwide. Its two segments are Risk & Broking, which identifies, quantifies, and places insurance coverage, and Health, Wealth & Career, which offers consulting, technology, and administration for health benefits, retirement plans, and talent programs. The company blends advisory services, technology platforms, and brokerage capabilities to deliver integrated risk and people solutions rather than relying on a single service line. Its goal is to help clients turn risk into a path for growth by aligning risk management with health, retirement, and talent strategies to support organizational success.
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