Internal Interlocking & ETCS Acceptance Tester

Interner Abnahmeprüfer Stellwerke & ETCS (m/w/d) (Ref.Nr. R1012496) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Berlin

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als Interner Abnahmeprüfer Stellwerke & ETCS (m/w/d) sind Sie für die Erstellung der Prüfunterlagen und die Durchführung der Funktionstests zuständig. Zudem stellen Sie die Inbetriebnahmen unserer elektronischen und digitalen Stellwerke vor Ort beim Kunden sicher und agieren dabei als fachkundiger Ansprechpartner.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Für unsere sicherheitsrelevanten Bahnsysteme erstellen Sie allgemeine und projektspezifische Prüfunterlagen, diese fassen Sie verständlich zusammen

• Sie unterstützen unsere Kunden in technischen und sicherheitstechnischen Fragen und finden gemeinsam mit unseren Entwicklungs- und Projektierungsabteilungen Lösungen für Detailfragen und Prüfthemen

• Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der Daten. Dabei entwickeln Sie neue Prüfvorschriften für die Durchführung von Funktionstests

• Als Expert:in unterstützen Sie bei der Angebotserstellung und stehen als Ansprechpartner:in für verschiedene Abteilungen wie Projektierung, Vertrieb, Entwicklung und Kunden zur Verfügung

• Zu Ihren Aufgaben gehören die finalen Testaktivitäten der Funktionalität unserer Lösungen anhand der Kundenvorgaben sowie die Betreuung der Prüfphasen, die Kundenkommunikation und die Nachbesserungsbetreuung

• Schlussendlich unterstützen Sie bei der Installation, führen deren finalen Abnahmen und letztlich die Inbetriebnahme der Systeme im Feld durch

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektro- oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Idealerweise kennen Sie sich im Bahnumfeld rund um die Leit- und Sicherungstechnik aus und haben entsprechendes technisches oder organisatorisches Wissen

• Sie agieren als Teamplayer, fühlen sich in der engen Zusammenarbeit mit Kunden wohl und finden gemeinsam mit diesen zielgerichteten Lösungen

• Sie nehmen Ihre Verantwortung wahr, indem Sie Inbetriebnahmen zum Teil auch an Wochenenden oder zu nächtlichen Sperrzeiten begleiten und sicherstellen, dass diese erfolgreich verlaufen. Dazu gehören auch Reisen innerhalb Deutschlands

• Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Andreas Kontny-Härtsfelder 

+ 49 152 231 756 82

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams

• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!

• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten

• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.