Senior Product Owner Assurance

Vos missions :

En tant que Senior Product Owner au sein d'une équipe multidisciplinaire pour nos clients Assurances et mutuelles, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Participation au cadrage et à l'expression des besoins
• Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques
• Rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques ; alimentation du backlog
• Paramétrage et développement d'interfaces, de fonctionnalités d'application, de progiciels en lien avec les développeurs
• Encadrement de collaborateurs juniors.
• Participation à la comitologie agile (Sprint review, daily meeting…), suivi des KPIs
• Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement

Votre profil :

• Diplôme en informatique, génie logiciel ou commerce (BAC+5 idéalement)
• Expérience averée dans les projets IT dans le secteur assurance
• Connaissance des progiciels assurance Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer
• Bon niveau d’anglais (B2 minimum)

Quelques raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.