Field Service Technician - Electrical Distribution Systems, Offshore

Estamos em busca de um Técnico de Serviços em Sistemas de Distribuição Elétrico, com foco principal em Painéis Elétricos e Disjuntores de Baixa e Média Tensão.

Sua missão principal será realizar atividades de serviços internamente, em campo e/ou embarcado (offshore) para execução de testes elétricos em Painéis Elétricos e equipamentos elétricos de Baixa e Média Tensão, soft-starters, inversores de frequência e parametrizações de relés de proteção, assegurando a performance dos equipamentos e melhor experiência aos nossos clientes.

Responsabilidades

• Supervisão de montagem: Acompanhamento da montagem no cliente, verificação dos detalhes dos acoplamentos, conexões e torques, garantindo o correto funcionamento de painéis elétricos de baixa e média tensão e dispositivos associados.

• Start up e comissionamento: Verificação da montagem de painéis elétricos de baixa e média tensão e dispositivos associados como um todo e acompanhamento do comissionamento e start up, garantindo o correto funcionamento do conjunto, check e performance do conjunto, assim como a parametrização dos dispositivos nele agregado.

• Serviços padrão Schneider: Supervisão de montagem, start up, comissionamento padrão Schneider, Operação Assistida, Retrofit, Manutenção Preventiva e Corretiva em relés de proteção e redes de comunicação e seus protocolos, principalmente IEC 61850, Ethernet, Modbus, etc.

• Retrofit de Relés de Proteção: Conhecer a solução da engenharia e trabalhar em equipe para garantir o sucesso da solução, assim como detalhes da parametrização (ajustes e criação de lógicas), testes (levantamento de curva, I/O) e equipamento a ser trabalhado em campo, garantindo a boa realização da atividade.

• Manutenção preventiva e corretiva: Realização de serviços de manutenção dedicada a produtos Schneider, painéis elétricos, disjuntores e relés de proteções, assim como a utilização de equipamentos de teste e elaboração de relatórios técnicos.

• Segurança: Sempre fazer uso do EPI quando necessário e fazer deste um padrão de apresentação frente aos clientes em atividades de campo, zelando pela sua segurança e dos demais da equipe.

• Principais interações: Líder de operações, representantes de serviço de campo, coordenadores de serviço e equipes de qualidade.

Requisitos

• Sólida experiência em Serviços de Campo, engenharia, suporte técnico ou equipe de qualidade em trabalhos com Painéis Elétricos e equipamentos elétricos de baixa e média tensão.
• Desejável experiência nos equipamentos e sistemas da Schneider;
• Conhecimento da utilização de equipamentos para testes elétricos (Hi pot, Megômetro, Microhmímetro, Fontes de Corrente, TTR, Microhmímetro);
• Graduação técnica fornecida por instituição de nível técnico reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com registro regular no respectivo órgão de fiscalização do exercício da atividade profissional;
• Disponibilidade para viagens em todo território nacional;
• Disponibilidade para atender ligações, prestar suporte telefônico em 5x8 e disponibilidade para embarque em 72h;
• Disponibilidade para trabalho embarcado (Offshore);
• Certificado de realização de T-HUET (Tropical Helicopter Underwater Escape Training), com certificação OPITO (Offshore Petroleum Industry Training Organization), e NR-10 é um diferencial;
• Capacidade de estruturar, relatar e escrever, através de relatório técnico, atividades executadas em campo;
• Conhecimentos do pacote MS Office;
• Inglês intermediário.

Localidade: Rio de Janeiro / RJ

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.