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Global digital engineering services provider

Technical Project Manager

Project ManagementConfirmed live in the last 24 hours

Full-timePeruNo salary listed

About the Job

Requirements

At least 3 years of experience in software development.
Strong experience working with Java technologies.
At least 3 years of experience as a Project Manager, Delivery Lead, Technical Lead, or in a similar position.
Experience leading software development projects.
Knowledge of Agile and Scrum methodologies.
Knowledge of the software development life cycle (SDLC).
Experience managing technology projects and multidisciplinary teams.
Experience managing risks and tracking deliverables.
Experience working with corporate or enterprise clients.
Experience coaching and mentoring engineering teams.
Ability to understand and participate in technical discussions.
Experience managing stakeholders and client expectations.
Strong communication and leadership skills.

Responsibilities

Lead the planning, execution, and monitoring of technology projects.
Manage risks, dependencies, timelines, and deliverables to ensure project objectives are met.
Maintain effective communication with internal and external stakeholders.
Support, mentor, and develop engineering teams and technical leaders.
Promote software development best practices and technical excellence.
Facilitate the adoption of processes, quality standards, governance, and delivery methodologies.
Lead Agile and Scrum ceremonies, driving continuous improvement across teams.
Participate in technical discussions and support the definition of technology solutions.
Coordinate activities across multidisciplinary teams to ensure successful delivery.
Bridge business needs and technology execution.

Desired Qualifications

Experience as a former Senior Java Developer or Technical Lead who transitioned into leadership and project management roles.
Experience combining technical vision with delivery management.
Ability to connect business needs with technology execution.
Experience promoting agile practices, engineering standards, and continuous improvement processes.
Ability to lead technical teams while focusing on quality, productivity, and client satisfaction.
Negotiation and influencing skills.
Analytical thinking and problem-solving skills.
Results orientation.
Collaborative working skills.
Adaptability and continuous improvement.

Habilidades clave: Project Management, Java, Agile, Scrum, SDLC, Delivery Management, Technical Leadership, Stakeholder Management.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software con tecnologías Java y mínimo 3 años liderando proyectos, iniciativas de delivery o equipos técnicos.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrido (asistencia presencial 2 a 3 veces por semana).

En Coforge estamos buscando Technical Project Manager (#20801-10-1) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos.
Gestionar riesgos, dependencias, cronogramas y entregables asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Mantener una comunicación efectiva con stakeholders internos y externos.
Acompañar, mentorizar y desarrollar equipos de ingeniería y líderes técnicos.
Promover buenas prácticas de desarrollo de software y excelencia técnica.
Facilitar la adopción de procesos, estándares de calidad, gobierno y metodologías de entrega.
Liderar ceremonias Agile y Scrum impulsando la mejora continua de los equipos.
Participar en discusiones técnicas y apoyar la definición de soluciones tecnológicas.
Coordinar actividades entre equipos multidisciplinarios para asegurar entregas exitosas.
Actuar como puente entre las necesidades del negocio y la ejecución tecnológica.

Requisitos indispensables

Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software.
Experiencia sólida trabajando con tecnologías Java.
Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager, Delivery Lead, Technical Lead o posiciones similares.
Experiencia liderando proyectos de desarrollo de software.
Conocimiento de metodologías Agile y Scrum.
Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinarios.
Experiencia realizando gestión de riesgos y seguimiento de entregables.
Experiencia trabajando con clientes corporativos o enterprise.
Experiencia realizando coaching y mentoring a equipos de ingeniería.
Capacidad para comprender y participar en discusiones técnicas.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Experiencia gestionando stakeholders y expectativas del cliente.

Perfil ideal

Ex Senior Java Developer o Technical Lead que haya evolucionado hacia roles de liderazgo y gestión de proyectos.
Experiencia combinando visión técnica con gestión de delivery.
Capacidad para conectar las necesidades del negocio con la ejecución tecnológica.
Experiencia impulsando prácticas ágiles, estándares de ingeniería y procesos de mejora continua.
Capacidad para liderar equipos técnicos manteniendo foco en calidad, productividad y satisfacción del cliente.

Competencias

Liderazgo.
Comunicación efectiva.
Gestión de stakeholders.
Negociación e influencia.
Pensamiento analítico.
Resolución de problemas.
Orientación a resultados.
Coaching y mentoring.
Trabajo colaborativo.
Adaptabilidad y mejora continua.

Publicado el: 07-10-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.

About the Company

Encora

Global digital engineering services provider

Encora offers global digital engineering services, including software product engineering, cloud services, data science, and quality engineering. It works through nearshore and offshore teams in Latin America and India to provide cost-effective software development and IT consulting for industries like financial services, healthcare, retail, and technology. The company differentiates itself with a scalable global delivery model, access to large pools of software engineers, and backing from Advent International to support growth. Its goal is to help clients accelerate their digital transformation by delivering practical, scalable engineering services at a lower cost.

Company size: 5,001-10,000
Company stage: Acquired
Total funding: $215M
Headquarters: Scottsdale, AZ
Founded: 2003

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