Senior Internal Auditor

Overview

Nous sommes Kingfisher, une équipe de plus de 70 000 collaborateurs passionnés qui font vivre Kingfisher ainsi que l’ensemble de nos enseignes : B&Q, Screwfix, Brico Dépôt, Castorama et Koçtaş.

Guidés par notre raison d’être « Better Homes. Better Lives. For Everyone. », nous sommes convaincus qu’un monde meilleur commence par des foyers meilleurs, et nous œuvrons chaque jour pour transformer cette ambition en réalité.

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de l’amélioration de l’habitat.

Nous recherchons actuellement un Auditeur Interne Senior (H/F) avec 7 ans d'expérience minimum, en CDI. Le poste est basé sur notre site de Templemars (59), avec des déplacements occasionnels en magasin en France ou vers d’autres sites du groupe Kingfisher, notamment au Royaume-Uni, en Espagne ou en Pologne. Les déplacements peuvent représenter jusqu’à 20 % du temps de travail.

What's the job?

C’est une opportunité passionnante de rejoindre l'équipe d'Audit Interne de Kingfisher et de contribuer concrètement à la performance d’un groupe international de distribution. En tant qu'Auditeur Interne Senior, vous prendrez en charge un portefeuille diversifié de missions, en collaboration avec les équipes du Groupe, afin d'évaluer les risques, de renforcer les dispositifs de contrôle et de contribuer à la performance de l'entreprise. Au-delà de la réalisation de missions d’audit de qualité, vous contribuerez à l'amélioration continue de nos pratiques d'audit en apportant des idées innovantes et de nouvelles perspectives.

Responsabilités

• Evaluer les processus opérationnels, financiers, technologiques et e-commerce afin d’identifier les principaux risques et de définir les travaux d’audit appropriés.
• Réaliser des missions d’audit basées sur les risques, notamment en testant les contrôles opérationnels, financiers, technologiques et e-commerce, afin de fournir une assurance sur l’efficacité des dispositifs de contrôle interne.
• Utiliser l’analyse de données, les outils d’audit et les meilleures pratiques du secteur pour identifier les faiblesses de contrôle et évaluer les risques associés.
• Travailler avec la direction et les équipes de management afin de définir les plans d’action, résoudre les problématiques identifiées et réduire les risques.
• Rédiger des rapports d’audit de qualité à destination du management, de la Direction et des instances de gouvernance.
• Développer des relations de confiance avec les parties prenantes, partager et promouvoir les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation de la fonction d’Audit Interne.

What you'll bring

• Au moins sept années d’expérience en audit interne, contrôle interne et/ou audit externe, avec une solide compréhension des principes de gouvernance, de gestion des risques, de contrôle interne et des contrôles généraux informatiques (ITGC).
• Titulaire d’une qualification professionnelle reconnue, telle qu’une qualification comptable (ACA, ACCA ou CIMA) ou une certification professionnelle en audit (CIA, CMIIA, CPIIA).
• Bonne maîtrise des contrôles financiers et/ou technologiques ainsi que des processus opérationnels liés au secteur de la distribution et au e-commerce.
• Bonne compréhension des environnements technologiques, notamment du e-commerce et des technologies digitales.
• Aisance dans l’exploitation et l’analyse de volumes importants de données et dans l’utilisation d’outils d’analyse de données.
• Fortes capacités d’analyse et de rédaction.
• Bonne compréhension de la gouvernance des projets et des programmes.
• Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

How We Work Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. Notre modèle hybride combine le travail à domicile, propice à la concentration, avec des moments de connexion et de collaboration — que ce soit dans nos bureaux ou lors d’événements externes. C’est pourquoi, c'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur). 

 Nous accordons de la valeur aux perspectives qu’apportent les nouveaux membres de l’équipe et nous vous encourageons à postuler — même si vous ne remplissez pas 100 % des critères.

What We Offer En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Plus d’informations disponibles ici

Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

Diversity & Inclusion Nos clients viennent de tous les horizons - et nous aussi. Nous nous engageons à garantir que tous les collègues, futurs collègues et candidats soient traités de manière égale, quel que soit leur âge, genre, état civil, situation familiale, origine ethnique, culture, religion, convictions, opinion politique, identité de genre, expression de genre ou orientation sexuelle, situation de handicap.

Nous précisions également que Kingfisher mène une politique RH handicap inclusive permettant aux salariés reconnus RQTH de pouvoir bénéficier d’aménagement de poste si nécessaire, et d’autres compensations (congé supplémentaire, télétravail, etc.).

Interested? Great, apply now and help us to Power the Possible. 

#LI-CC1