Ubisoft

Global video game developer and publisher

Game Economy Designer

Product & Experience DesignConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeMontreal, QC, CanadaNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

2 to 5 years of experience in game design, ideally with exposure to live-service or games-as-a-service titles.
Interest in and basic knowledge of game economy and player progression systems.
Comfort working with quantitative data and simulation tools.
Strong analytical and mathematical skills.
Ability to model, adjust, and simulate reward and progression systems.
Ability to collaborate and communicate constructively with design, monetization, and analytics teams.
Rigor and ability to maintain and iterate on complex, interdependent systems.
Good understanding of player motivation levers, learning theories, and progression pacing.
Knowledge of acquisition, retention, and monetization levers, as well as game business models.
Knowledge of modeling tools such as Excel, VBA, Tableau, and simulation tools.
Ability to conduct and synthesize competitive benchmarks into actionable recommendations.
Passion for video games, particularly competitive and live-service titles.
Creative ability to propose features aligned with the game's vision.
Rigorous documentation habits, keeping design and balancing information clear and up to date.

Responsibilities

Operate Battle Pass rewards and progression structure according to the Monetization team's content roadmap.
Adjust progression systems, including XP and Clearance levels, reputation rewards, event rewards, and end-of-match rewards, to achieve project objectives.
Collaborate with other design teams to improve onboarding rewards and seasonal engagement.
Design and adjust reward pacing across seasons to maintain player motivation and retention, using player psychology and motivational levers.
Conduct and share benchmarks on progression and reward systems across comparable live-service games, deconstructing them to inform design decisions.
Bring creativity to reward and progression features while remaining aligned with the overall game vision.
Document designs and balancing changes and keep the documentation up to date.
Collaborate with the analyst to continuously monitor the health of the game economy.
Work with the analyst to produce seasonal extractions on the game's economic performance.
Collaborate with the senior economy designer to simulate the impact of new designs and balancing changes before implementation.
Support the definition of metrics and data-collection needs related to progression and reward systems.
Monitor acquisition, retention, and monetization levers so progression and reward design supports the game's broader business objectives.

Description du poste

Le/la concepteur·trice économie sera responsable de l'opération et du maintien des systèmes de progression et de récompenses de Rainbow Six Siege, en étroite collaboration avec le concepteur économie senior, l'équipe Monétisation et les autres équipes de design.

Il/elle opère les récompenses et la progression du Battle Pass en fonction de la feuille de route de contenu de l'équipe Monétisation, collabore avec les autres équipes de design pour améliorer l'onboarding et l'engagement saisonnier, et travaille avec le concepteur économie senior et l'analyste pour simuler l'impact des nouveaux designs et changements de balancing.

CE QUE VOUS FEREZ

Conception de jeu

Opérer les récompenses et la structure de progression du Battle Pass en fonction de la roadmap de contenu de l'équipe Monétisation
Ajuster les systèmes de progression, incluant les niveaux d'XP et de Clearance, les récompenses de réputation, les récompenses d'événements et les récompenses de fin de match pour atteindre les objectifs du projet
Collaborer avec les autres équipes de design pour améliorer les récompenses d'onboarding et l'engagement saisonnier
Concevoir et ajuster le rythme des récompenses à travers les saisons afin de maintenir la motivation et la rétention des joueurs, en s'appuyant sur la psychologie du joueur et les leviers de motivation
Réaliser et partager des benchmarks sur les systèmes de progression et de récompenses (Battle Pass, onboarding, maîtrise, défis) à travers des jeux-service comparables, en les déconstruisant pour éclairer les décisions de design
Apporter de la créativité aux fonctionnalités de récompenses et de progression, tout en restant aligné avec la vision globale du jeu
Contribuer à documenter les designs et les changements de balancing, et maintenir cette documentation à jour

Économie et statistiques

Collaborer avec l'analyste pour suivre la santé de l'économie du jeu de façon continue
Travailler avec l'analyste pour produire des extractions saisonnières sur la performance économique du jeu
Collaborer avec le/la Designer Économie senior pour simuler l'impact des nouveaux designs et changements de balancing avant leur mise en place
Soutenir la définition des métriques et des besoins de collecte de données liés aux systèmes de progression et de récompenses
Rester à l'affût des leviers d'acquisition, de rétention et de monétisation afin que le design de la progression et des récompenses soutienne les objectifs d'affaires plus larges du jeu

Qualifications

CE QUE VOUS APPORTEREZ À L'ÉQUIPE

2 à 5 ans d'expérience en conception de jeu, idéalement avec une exposition aux titres jeux-service ou GaaS
Intérêt et connaissances de base en économie et en systèmes de progression des joueurs
À l'aise avec les données quantitatives et les outils de simulation
Forte passion pour le jeu vidéo, particulièrement les titres compétitifs/jeux-service
Solides compétences analytiques et mathématiques
Capacité à modéliser, ajuster et simuler des systèmes de récompenses et de progression
Collaborer et communiquer de façon constructive avec les équipes de design, de monétisation et d'analytique
Rigueur, avec la capacité de maintenir et d'itérer sur des systèmes complexes et interdépendants
Bonne compréhension des leviers de motivation des joueurs, des théories d'apprentissage et du rythme de progression
Connaissance des leviers d'acquisition, de rétention et de monétisation, ainsi que des modèles d'affaires du jeu
Connaissance des outils de modélisation (Excel, VBA, Tableau, outils de simulation, etc.)
Capacité à réaliser et synthétiser des benchmarks concurrentiels en recommandations actionnables
Recherche constamment l'amélioration (prend des initiatives, se remet en question)
Créatif.ve, avec la capacité de proposer des fonctionnalités alignées avec la vision du jeu
Habitudes rigoureuses de documentation, maintenant l'information sur les designs et le balancing claire et à jour

Informations complémentaires

About the Company

Ubisoft

Global video game developer and publisher

Ubisoft is a global developer and publisher of interactive entertainment, creating, marketing, and selling video games for consoles, PCs, and mobile devices. Its products run as traditional paid games, in-game purchases, and subscription services, and are supported by major franchises such as Assassin’s Creed, Far Cry, and Rainbow Six. Games are built to run across platforms with optional in-game purchases and ongoing services, and Ubisoft also develops its own tech, like Ubisoft Scalar, to streamline game development and enhance player experiences. The company differentiates itself through its large portfolio of enduring franchises, its in-house technology investments, and its active support for esports, community building, accessibility, and inclusion. Ubisoft’s goal is to deliver engaging interactive experiences at scale, grow its global gaming ecosystem, and maintain leadership in game development and publishing while expanding services and accessibility for a wide audience.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: Montreuil, France
Founded: 1986

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