Senior Accountant Accounts Receivable

Descrizione del lavoro

La risorsa sarà responsabile della gestione e supervisione dell'intero ciclo attivo, assicurando l'accuratezza delle registrazioni contabili, il monitoraggio degli incassi e il controllo del credito clienti. Collaborerà con team operativi, hotel e stakeholder interni per garantire un'efficace gestione del capitale circolante.

Principali responsabilità

• Gestire e supervisionare il processo di fatturazione attiva.
• Monitorare e analizzare lo scadenziario clienti.
• Coordinare le attività di sollecito e recupero crediti.
• Eseguire riconciliazioni contabili dei conti clienti.
• Verificare la corretta registrazione degli incassi e delle partite aperte.
• Gestire le registrazioni bancarie, le riconciliazioni, la corretta allocazione degli incassi e le relative anomalie.
• Supervisionare la quadratura dei corrispettivi, delle fatture emesse e degli incassi, incluse carte di credito/debito, POS e altri strumenti di pagamento, con verifica e gestione delle eventuali differenze.
• Supportare le attività di chiusura mensile e annuale.
• Predisporre quadrature e scritture di assestamento a supporto delle chiusure periodiche.
• Predisporre reportistica periodica su aging, DSO e rischi di credito.
• Collaborare con revisori interni ed esterni durante le attività di audit.
• Supportare l'implementazione e il miglioramento dei processi AR.
• Affiancare e supportare le figure junior del team.

Qualifiche

Requisiti

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. (Da Valutare)
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Accounts Receivable o Contabilità Clienti.
• Ottima conoscenza della contabilità generale.
• Esperienza nelle attività di reconciliations e closing.
• Ottima conoscenza di Excel.
• Conoscenza di sistemi ERP (Oracle, Navision/BC)
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Forte orientamento al risultato.
• Capacità di lavorare con scadenze ravvicinate.
• Problem solving.
• Capacità di comunicazione e collaborazione con stakeholder interni ed esterni.
• Attitudine al miglioramento continuo e alla digitalizzazione dei processi.

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienza in Shared Service Center.
• Esperienza nel settore hospitality o retail.
• Conoscenza di processi Order-to-Cash.

Informazioni aggiuntive

Perché Radisson Hotel Group?

Live the Magic of Hospitality – Unisciti ad un team che crea esperienze eccezionali e Memorable Moments ogni giorno. Lascia brillare il tuo spirito Yes I Can! mentre rendi viva la nostra ospitalità.  

Build a Great Career – Non importano le tue esperienze e il tuo background, noi investiamo nella crescita, nella formazione e nella tua carriera, aiutandoti a raggiungere ed esprimere il tuo pieno potenziale.

Experience the Team Spirit – Unisciti ad un posto di lavoro che è inclusivo, divertente e costruttivo. Noi celebriamo la diversità, ci supportiamo gli uni con gli altri e promuoviamo un forte senso di appartenenza attraverso i Gruppi Risorsa per i Dipendenti e altre iniziative di inclusione.

Lead with Your Ambition –Le tue idee, la tua passione e la tua determinazione sono importanti! Ti diamo la possibilità di fare la differenza nell’ospitalità, nella tua comunità e anche oltre.   

Enjoy Global & Local Benefit –Non importa dove sia il tuo posto di lavoro, avrai sempre a disposizione vantaggi esclusivi, come tariffe speciali per te e i tuoi amici e familiari in tutti i nostri hotel nel mondo. Inoltre avrai accesso ad ulteriori benefit e riconoscimenti pensati su misura per il paese in cui lavori, rendendo la tua esperienza ancora più premiante.

Unisciti a noi nel plasmare il futuro dell'ospitalità! Se sei pronto a mettere in campo il tuo talento, la tua energia e la tua passione, saremo lieti di conoscerti.

Candidati ora e facciamo sì che Every Moment Matters!

Accogliamo candidati provenienti da ogni background, con qualsiasi abilità ed esperienza. Se hai bisogno di aiuto o supporto per proseguire con la candidatura facci sapere!

Compensation: 35000 to 38000 (EUR) (YEARLY)