Thermal Foreman

Faites la différence pour les patients 

Nous recherchons un.e Contremaître Thermique rigoureux.se, organisé.e et orienté.e terrain pour rejoindre notre équipe basée sur notre campus UCB à Braine‑l’Alleud, Wallonie, Belgique.

À propos du rôle

Vous allez jouer un rôle clé de relais opérationnel et technique entre les équipes en assurant la planification, la coordination et l’exécution des activités de vérification des équipements sur le site de Braine. Vous soutiendrez le Team Leader tout en restant actif.ve sur le terrain. Vous garantirez la bonne exécution des activités dans le respect des délais, des coûts et des exigences qualité, sécurité et réglementaires (GMP, GLP, GSP).

Avec qui vous allez collaborer

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, maintenance, engineering, qualification ainsi que les sous‑traitants. Vous serez un point de contact clé entre les utilisateurs et les équipes techniques, en participant aux activités de coordination et de troubleshooting sur le terrain.

Ce que vous allez faire

• Vous allez coordonner, planifier et réaliser les activités de vérification, calibrations et ajustements des équipements.
• Vous serez responsable de la gestion des plannings à court et moyen terme selon les contraintes opérationnelles.
• Vous encadrerez et accompagnerez les équipes techniques et les nouveaux collaborateurs.
• Vous apporterez un support technique et participerez activement aux activités de dépannage.
• Vous assurerez le respect des normes GMP, qualité et sécurité dans toutes les interventions.
• Vous gérerez la documentation, les rapports et les mises à jour dans SAP et Optimu (logiciel de métrologie).

Intéressé.e ?

Pour ce rôle, nous recherchons les compétences et qualifications suivantes

• Bachelier en électromécanique ou expérience technique équivalente.
• Expérience en environnement technique ou de production, idéalement en industrie réglementée.
• Excellente organisation et capacité à prioriser de manière autonome.
• Aisance relationnelle avec de multiples parties prenantes.
• Flexibilité et capacité d’adaptation à un environnement dynamique.
• Connaissances de base en anglais ; expérience SAP et environnement GMP sont des atouts.

Les candidats internes doivent occuper leur poste actuel depuis au moins 12 mois, répondre aux normes de performance et ne pas avoir fait l'objet d'un processus correctif/disciplinaire (PIP), d'un avertissement, d'un avertissement final ou d'une lettre d'avertissement de conformité au cours des 12 derniers mois. Veuillez informer votre responsable ou votre Talent Partner avant de postuler à une offre d'emploi interne.   

UCB est un employeur qui promeut l'égalité des chances. Toutes les décisions d'embauche seront prises sans tenir compte de toute caractéristique protégée par les lois applicables. Si vous avez besoin d'ajustements à notre processus de recrutement afin de mettre en valeur vos compétences, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected]. À noter que si votre message ne concerne pas une demande d'ajustements, nous ne pourrons pas vous assister par ce biais.

Numéro de réquisition du poste (Requisition ID): 93584  

Recruteur (Talent Advisor): Flore Bourlet  

Responsable de l’embauche (Hiring Manager): Sandy Marteleur   

Partenaire RH (Talent Partner): Joelle Coldrick  

Grade: A