Promotor - De Merchandising

Job Description

Você está pronto para tornar isso uma realidade na Mondelēz International?

Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It With Pride.

Você otimizará as vendas com nossos clientes através das ativações instantâneas de nossos produtos, promoções e displays. Você entregará nossos KPIs de campo e objetivos anuais.

Como você contribuirá

Você irá: 

• Representar a Mondelēz International visitando as lojas de acordo com o ciclo de planejamento acordado.
• Monitorar prateleiras e variedade.
• Expor campanhas e pesquisar os melhores locais nas lojas.
• Executar as tarefas administrativas necessárias.
• Otimizar o uso do nosso material de ponto de venda.
• Ser a primeira escolha de fornecedor do cliente.
• Criar exposição nas lojas.

O que você trará

Um desejo de conduzir seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento:

• Experiência anterior em merchandising (preferencial)
• Personalidade confiante com boas habilidades interpessoais
• Automotivação com uma unidade para alcançar metas estabelecidas
• Conhecimento em informática com boas habilidades de comunicação verbal e escrita

Será responsável por garantir a exposição correta dos produtos no ponto de vendas, seguindo os critérios de planograma da Mondelez. Irá atuar no abastecimento das gôndolas, controle de estoque, precificação, montagem de pontos extras e ações promocionais, além de monitorar oportunidades e apoiar no aumento das vendas e de visibilidade das nossas marcas.

Como você irá contribuir:

Experiência anterior como promotor de vendas ou de merchandising (será diferencial);

Ensino Médio completo;

Conhecimento e uso de ferramentas de comunicação (WhatsApp, e-mail, Microsoft Teams);

Facilidade de ferramentas tecnológicas.

Quais ingredientes extras você trará:

Agilidade, dinamismo, criatividade, atitude proativa e colaboração;

Bom raciocínio lógico-matemático e interpretação de texto;

Planejamento de tempo, senso de urgência e responsabilidade;

Adaptabilidade e identificação com a área comercial (vendas e com ambientes de varejo);

 Vaga 100% Presencial

Com possibilidade de rotas em lojas na região

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana. 





Business Unit Summary

Mondelēz Brasil is Mondelēz International’s fourth largest operation in the world, with approximately 7,500 employees proudly producing, selling and distributing some of the most beloved brands of chewing gum, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, cookies and desserts in Brazil. We make the Brazilians’ favorite products such as Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others. We are truly part of the lives of Brazilians: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 points of sale and we are present in more than 92% of Brazilian homes. Our factories are located in Vitória de Santo Antão, in the state of Pernambuco, and Curitiba, in the state of Paraná. We are also home to one of the company's 11 technology centers around the world, responsible for research and development, so we can continue to create new and innovative products, offering the right snack for the right time, done in the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

RegularField SalesSales